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株式会社グッドマン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドマンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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グッドマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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グッドマンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社グッドマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を業務に支障がなければ自由にとれたり、フレックスタイム制で就業時間をコントロールできるため、ワークライフバランスは良いです。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 生産管理・品質管理(医薬) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はしっかりあり、休める状況でした。有給休暇も利用でき今思えばよい環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みはしっかりと...続きを読む(全145文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすい。残業時間は部署によるが、全体的には少ない方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は夏休みの制度があったが...続きを読む(全91文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場所は残業も少なく勤務時間はフレックスなのでワークライフバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全53文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業はほとんどなく
    土日出勤は一度もなかった
    有給も全て消化でき、休みも必ず取れる
    柔軟性はかなりある方だと思う続きを読む(全56文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休取得などは基本的に、融通が通るため、取得しやすく、非常に助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、プロジェクトによって...続きを読む(全186文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが全体的にゆったりとしていますし、一人当たりの業務量もゆとりがあります。有給も消化しやすいです。立地も本社は名古屋の中心にある...続きを読む(全206文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残金は月平均10時間程度でプライベートの時間も充分に確保することができます。休日出勤等もほとんどなく、ワークライフバランスの観点ではとても良...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務スケジュールは各々調整することが可能なため、休みは取りやすい環境であると思う。有休消化率100%の人もざらにいる。また、体調不良や子ども...続きを読む(全250文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直行直帰なので、ワークライフバランスは非常に取りやすい。二プロと合併したが、グッドマンの社員の方が多いため、グッドマン主導になっている。また...続きを読む(全156文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職さえついてしまえば、自由に休暇が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇取得は悪、残業が美徳とされる古臭い文化が残っている...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰型で、自分でスケジュールが管理できるので、ワークライフバランスがについては十分満足できる状況。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    最近の傾向としてワークライフバランスの良さを、会社はアピールしています。

    年間休日が124日、就業時間も朝9:00からの早出と朝10:30...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みは取りやすい環境だった。自分の仕事のペースに合わせて休暇を取れる。
    休暇を取る際には、各社員がお互いをフォローしあい、助け合いながら現場をフォロー...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    残業するもしないも自分で決められて働きやすい環境でした。
    残業代は15分単位できっちりもらえます。
    残業してる人が頑張ってる人、なんていう古い考えは...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    有給休暇は比較的とりやすいが、とることで会社に貢献していないと周囲に判断されてしまうことが多々ある。多忙期には休日出勤もあり、積極的に出勤することが意欲...続きを読む(全158文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グッドマンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッドマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    同業他社より高めの時給設定や寮・食事付きの案件が多く、短期間でしっかり稼ぎやすい点は大きなメリットだと感じました。 一方で、勤務地や担当コー...続きを読む(全209文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    リゾートバイトの良い点は多くあります。まず、リゾート地に住み込みで働くため、寮費や光熱費、食事が無料または補助されるケースが多く、生活費を大...続きを読む(全720文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目で穏やかな人は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対話を苦手とする人が多いと思われる。
    1対1であればいいのだが、複数人で...続きを読む(全97文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティングが出来ていないため、現状把握ができず、ユーザーのニーズにあった商品開発が出来ているとは思えない。組...続きを読む(全100文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界に参入しているため、競合他社は多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状維持を重視する組織風土がある。
    現状維持が...続きを読む(全143文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列に近い。
    特に成果がなかったとしても、そこそこに年収はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が数年前から二プロ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は賃貸、持ち家問わずに支給される。リロクラブ(福利厚生クラブ)に加入している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は原則禁...続きを読む(全84文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 生産管理・品質管理(医薬) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職を募っていたので、この先が心配になり退職を決めました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、やめなくてもよかったのではと今で...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各高女王の部門長がもっと現場を見るべき。
    部門長が各社員それぞれの職務内容を把握していないた...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニプロの制度になって昇給はしにくくなった。賞与の比率が大き過ぎる。ニプロの方が評価が甘く昇進しやすそう。続きを読む(全72文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社東京精密の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるほど成績が良くなる可能性があるので、結果として残業が多くなりがち。有給消化している暇はなかった。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、基本的に働きやすく、有休取得や在宅業務の自由度はかなり高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人に配布される...続きを読む(全125文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しい時期には当然ながら残業が発生することもありますが、一方で定時に帰宅できる日も決して少なくありません。続きを読む(全59文字)

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    株式会社テセックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    の職場の最大の魅力は、残業が少なく、ワークライフバランスを非常に高い水準で保てる点です。

    業務効率化が浸透しているため定時で退社できる日が...続きを読む(全427文字)

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    フクダエム・イー工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多く、比較的有給も取りやすい環境だと思う。
    土日が休みで、夏季休暇・年末年始と休みがあり、5月1日や9月1日も休みがある。自分が働いた...続きを読む(全253文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    柔軟な働き方や在宅勤務制度が整っており、業務効率を重視する文化があります。社員が長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れている点が、ワーク...続きを読む(全96文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日も多く、残業もほとんどないため、仕事と私生活を無理なく両立でき、心身ともに余裕を持って働ける働きやすい環境です。また産休・育休後も安...続きを読む(全240文字)

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    伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思います。有給も自由に取ることができ、リモートワーク、時差出勤も可能です。続きを読む(全57文字)

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    ケニス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所にもよるが無駄な残業が減り有給も取りやすい環境になったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日やかなり遅い時間にインライン...続きを読む(全108文字)

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    ミナト医科学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはきっちり取れることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに展示会やショールーム体験
    セミナーがあり
    休日出勤することがある続きを読む(全77文字)

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    グッドマンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッドマン
    フリガナ グッドマン
    設立日 1975年9月
    資本金 1億円
    従業員数 1,017人
    売上高 147億4800万円
    決算月 3月
    代表者 半田知久
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階
    電話番号 052-269-5300
    URL https://www.goodmankk.com/
    NOKIZAL ID: 1131987

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