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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドマンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドマンの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価2.9社員・管理職3.5やりがい2.8福利厚生2.9スキルアップ2.86
総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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グッドマンの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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グッドマンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。残業時間は部署によるが、全体的には少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は夏休みの制度があったが...続きを読む(全91文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場所は残業も少なく勤務時間はフレックスなのでワークライフバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全53文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はほとんどなく
土日出勤は一度もなかった
有給も全て消化でき、休みも必ず取れる
柔軟性はかなりある方だと思う続きを読む(全56文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得などは基本的に、融通が通るため、取得しやすく、非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクトによって...続きを読む(全186文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが全体的にゆったりとしていますし、一人当たりの業務量もゆとりがあります。有給も消化しやすいです。立地も本社は名古屋の中心にある...続きを読む(全206文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残金は月平均10時間程度でプライベートの時間も充分に確保することができます。休日出勤等もほとんどなく、ワークライフバランスの観点ではとても良...続きを読む(全194文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務スケジュールは各々調整することが可能なため、休みは取りやすい環境であると思う。有休消化率100%の人もざらにいる。また、体調不良や子ども...続きを読む(全250文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰なので、ワークライフバランスは非常に取りやすい。二プロと合併したが、グッドマンの社員の方が多いため、グッドマン主導になっている。また...続きを読む(全156文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職さえついてしまえば、自由に休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得は悪、残業が美徳とされる古臭い文化が残っている...続きを読む(全188文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月07日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰型で、自分でスケジュールが管理できるので、ワークライフバランスがについては十分満足できる状況。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近の傾向としてワークライフバランスの良さを、会社はアピールしています。

年間休日が124日、就業時間も朝9:00からの早出と朝10:30...続きを読む(全225文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは取りやすい環境だった。自分の仕事のペースに合わせて休暇を取れる。
休暇を取る際には、各社員がお互いをフォローしあい、助け合いながら現場をフォロー...続きを読む(全205文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業するもしないも自分で決められて働きやすい環境でした。
残業代は15分単位できっちりもらえます。
残業してる人が頑張ってる人、なんていう古い考えは...続きを読む(全157文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は比較的とりやすいが、とることで会社に貢献していないと周囲に判断されてしまうことが多々ある。多忙期には休日出勤もあり、積極的に出勤することが意欲...続きを読む(全158文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グッドマンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドマンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
各高女王の部門長がもっと現場を見るべき。
部門長が各社員それぞれの職務内容を把握していないた...続きを読む(全187文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

UBE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や役職によりますが、常昼勤務の場合は土日祝日が基本的に休みで残業も少ないためライフワークバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全68文字)

グッドマンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドマン
フリガナ グッドマン
設立日 1975年9月
資本金 1億円
従業員数 1,017人
売上高 147億1400万円
決算月 3月
代表者 大山靖
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階
電話番号 052-269-5300
URL https://www.goodmankk.com/
NOKIZAL ID: 1131987

グッドマンの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。