この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすい。残業時間は部署によるが、全体的には少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は夏休みの制度があったが...続きを読む(全91文字)
株式会社グッドマン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドマンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすい。残業時間は部署によるが、全体的には少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は夏休みの制度があったが...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場所は残業も少なく勤務時間はフレックスなのでワークライフバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全53文字)
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残業はほとんどなく
土日出勤は一度もなかった
有給も全て消化でき、休みも必ず取れる
柔軟性はかなりある方だと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休取得などは基本的に、融通が通るため、取得しやすく、非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクトによって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によりますが全体的にゆったりとしていますし、一人当たりの業務量もゆとりがあります。有給も消化しやすいです。立地も本社は名古屋の中心にある...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残金は月平均10時間程度でプライベートの時間も充分に確保することができます。休日出勤等もほとんどなく、ワークライフバランスの観点ではとても良...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務スケジュールは各々調整することが可能なため、休みは取りやすい環境であると思う。有休消化率100%の人もざらにいる。また、体調不良や子ども...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
直行直帰なので、ワークライフバランスは非常に取りやすい。二プロと合併したが、グッドマンの社員の方が多いため、グッドマン主導になっている。また...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役職さえついてしまえば、自由に休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得は悪、残業が美徳とされる古臭い文化が残っている...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰型で、自分でスケジュールが管理できるので、ワークライフバランスがについては十分満足できる状況。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の傾向としてワークライフバランスの良さを、会社はアピールしています。
年間休日が124日、就業時間も朝9:00からの早出と朝10:30...続きを読む(全225文字)
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休みは取りやすい環境だった。自分の仕事のペースに合わせて休暇を取れる。
休暇を取る際には、各社員がお互いをフォローしあい、助け合いながら現場をフォロー...続きを読む(全205文字)
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残業するもしないも自分で決められて働きやすい環境でした。
残業代は15分単位できっちりもらえます。
残業してる人が頑張ってる人、なんていう古い考えは...続きを読む(全157文字)
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有給休暇は比較的とりやすいが、とることで会社に貢献していないと周囲に判断されてしまうことが多々ある。多忙期には休日出勤もあり、積極的に出勤することが意欲...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社グッドマン |
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フリガナ | グッドマン |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,017人 |
売上高 | 147億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山靖 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階 |
電話番号 | 052-269-5300 |
URL | https://www.goodmankk.com/ |
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