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株式会社スズキ部品秋田

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スズキ部品秋田のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スズキ部品秋田のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スズキ部品秋田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スズキ部品秋田の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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スズキ部品秋田の 学生による会社の評価

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スズキ部品秋田の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社スズキ部品秋田の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給が取りづらい。6年間でまともに取れたのは2回くらい。その他は退職時...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
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    スズキ部品秋田の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スズキ部品秋田の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スズキの子会社なのでそれなりに安泰だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔から同じようにエンジン部品を作っていては、これからの...続きを読む(全182文字)

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    株式会社スズキ部品秋田の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が少ないので、新しい女性が入るとちやほやされるので働きやすいと思う。女性専用の仕事があるので、覚えるのも難しくないと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社スズキ部品秋田の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金はしっかり出る。辞めるときも特に何も言われることなく、むしろ次の所でも頑張れと言われることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社スズキ部品秋田の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは秋田ではいいほうだと思います。評価がいい人は約5ヶ月分くらいは出ます。残業、休出手当てもやった分だけしっかりつけてくれるので安心し...続きを読む(全197文字)

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    株式会社スズキ部品秋田の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚や忌引きなどの有休は前もって申請すれば取らせてもらえます。最近は働き方改革で有休もなるべく取るよう、上から言われます。繰り越しを含めれば...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スズキ部品秋田の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単調な仕事内容なので、難しいことはないです。初めての方にはラインの回し方も教えてくれます。ラインについている限りは日当たりに加工数を出すため...続きを読む(全190文字)

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    株式会社スズキ部品秋田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実際、私は非正規雇用の社員でしたので、身につくスキル等は、現場で先輩社員の方々から教えてもらいました。身につけられる主なスキルは、製造加工ラインに従事さ...続きを読む(全247文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    ボッシュ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルが中心に開発を行うため、JOEMの急遽な要望が無い限り、インターフェースの仕事が中心となり、仕事量も限られ、時間の融通が利く。
    【...続きを読む(全220文字)

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    日本プラスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすい。リフレッシュ休暇があり、数日間連続で有休をとれる制度がいい。
    部署によっては在宅勤務も利用できる。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークをしやすい環境。
    有給休暇、男性の育児休暇及び介護休暇を取りやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイト過ぎ...続きを読む(全97文字)

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    ユニプレス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給はバンバン取れます。
    かなり働きやすいと感じます。
    翌日に休みを取れることも可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によ...続きを読む(全130文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所にもよるが私の所属している場所は残業がほとんどないです。(無駄な残業はしないという風土です)
    また有給についても100%消化をすることが...続きを読む(全214文字)

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    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    残業代はきっちり 出る
    月40時間の残業時間は 縛りが非常に大きくて それ以上働くのはかなり難しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全132文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本会社の都合ばかり押し付けられる。上層部から無茶なスケジュールのプロジェクトが高頻度でフワッ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署差ありつつ有給取得促進や残業管理が進む一方、繁忙期は休日出勤の声もあり月による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い月がある。続きを読む(全79文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が少なく帰宅後も自分の時間を確保出来る。また、有給も取りやすく休日出勤もほとんどない環境である。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得しやすく、余裕のある要員配置で残業もほぼ発生しない。ワークライフバランスが取りやすく快適に過ごせた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

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    スズキ部品秋田の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スズキ部品秋田
    フリガナ スズキブヒンアキタ
    設立日 1972年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 490人
    売上高 74億6800万円
    代表者 熊谷充寛
    本社所在地 〒018-1516 秋田県南秋田郡井川町浜井川字家ノ東192番地の1
    電話番号 018-874-2321
    URL http://www.suzuki-akita.co.jp
    NOKIZAL ID: 2161670

    スズキ部品秋田の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。