郡山信用金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
近年は、残業管理を強化している模様。限られた時間内で徹底的にノルマを消化させる体勢。残業代は月５時間程度であり、残業稼ぎによる収入アップは見...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等の研修は多いがただ名目上やるだけの研修に感じる。ほぼ男性職員に受けさせ募集につながる形。女性に至っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近の新入職員の給与の水準は上げているので新入社員は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない。新卒採用が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
管理職になった時の収入面も見会わない(手取20万円)が、役職がついた名刺を持ちたいという考えの方であれば満足度は高いと思われる。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
単体での成長性は無いが、県内の各信金との合併が果たせた際は待遇や働き方の改善が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆説的だが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスは悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒だと最初からの給与も全く違うので、同期でまったく同じ仕事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
試験はたくさん受けることができます。
受かれば、一時的にお金がもらえたり、お給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日ほぼ確実にやすみなのはとても魅力的な面だと思う、しかし支店にもよるだろうが地域イベントに参加などで休日もお客様のために動かなけばいけない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・役職手当(主任で月5000円加算など)
・資格取得時は数千円の報償金がもらえる
・考課手当はランクDを平均値として、プラスマイナス補正あり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一年に一回、立候補制で外部研修に参加でき他県の信金職員と交流ができる。研修は県単位、東北単位、全国単位がある。立候補者が少ない場合は本部より...続きを読む(全265文字)

【良い点】
退職の際は、軽く引き止められるが意思の強さを伝えればスムーズに辞められる。基本的には、退職手続きの流れを事務的に対応される。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、事務職と営業職の給与差がない。皆営業職をやりたがらない。職員の希望に配慮しすぎて、人員がうまくまわっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組織率低下から利用者がどんどん減っていき、これ以上の成長はないと感じました。

1人の渉外担当は10項...続きを読む(全151文字)

【良い点】
金融機関では珍しく自動車通勤が可能であること。
通勤自体にストレスがないことは非常に良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで自転車に乗って営業成績に追われながら生活するんだろうかと思ってしまった。
係長、課長になる女性が出始めた...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い、ずっと勉強しなければならない、本当に様々なお客様が来店されるので文句言われることの方が多い、だんだ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
経営基盤はしっかりしている。
それなりに県内では大きい金融機関ではあるのでお客様もそこそこ多い。
顧客折衝力は養える、給与は少ないが能力や自...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然な状況。古いやり方をしていることが多く、無駄な仕事、伝票なども多い。タイムカードを押してから片付けたり。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一人一人の業務量が多く、やりがいはほぼない。部署によっては当たり外れがあり、本部の人数は潤っているが、営業店はひとがたりていない状況。
預金...続きを読む(全341文字)

【良い点】
異動が多い。他部署に異動になった時には、総合職なので新人のような扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年は同じ部署でやった...続きを読む(全84文字)