郡山信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
近年は、残業管理を強化している模様。限られた時間内で徹底的にノルマを消化させる体勢。残業代は月５時間程度であり、残業稼ぎによる収入アップは見込...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等の研修は多いがただ名目上やるだけの研修に感じる。ほぼ男性職員に受けさせ募集につながる形。女性に至って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あまり良い点はないが強いて言うならば残業をあまりさせないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の職員に対しての扱いが酷い。給与面や...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理職になった時の収入面も見会わない(手取20万円)が、役職がついた名刺を持ちたいという考えの方であれば満足度は高いと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
単体での成長性は無いが、県内の各信金との合併が果たせた際は待遇や働き方の改善が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆説的だが、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
試験はたくさん受けることができます。
受かれば、一時的にお金がもらえたり、お給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ノルマが少ない。今はわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しづらい。悩んでいても聞いてもらえなかった。時代なのかもしれな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日ほぼ確実にやすみなのはとても魅力的な面だと思う、しかし支店にもよるだろうが地域イベントに参加などで休日もお客様のために動かなけばいけないこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・役職手当(主任で月5000円加算など)
・資格取得時は数千円の報償金がもらえる
・考課手当はランクDを平均値として、プラスマイナス補正あり。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一年に一回、立候補制で外部研修に参加でき他県の信金職員と交流ができる。研修は県単位、東北単位、全国単位がある。立候補者が少ない場合は本部より指...続きを読む(全265文字)

【良い点】
頑張った分それなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して圧倒的に給与か足りない。支店にもよるが忙しい支店の人たちはも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的には年功序列のため、在籍とともに少しずつ昇給していく。大幅な昇給は管理職にならなければ得られないが、一般的な年収はもらえる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
獲得すればするほど賞与が上がる事。給与面は他の信用金庫より良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の改正が必要だが、中々前に進...続きを読む(全83文字)

【良い点】
窓口に来られる個人のお客様、中小企業のお客様など、さまざま方と接することができるためコミュニケーション能力がつくこと。給料は地元の会社の中では...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、何を基準に評価しているのか、明確なものはないように感じていました。
当時は特に評価面談等も行なわ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長との面談で決まる。具体的な数字で評価できない職種の場合は普段の様子で評価されるため、評価基準はかなり曖昧...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は若いうちは少ないですが、役席につけばそれなりになります。決して多くはないですが、地方の一般的な企業と比べれば悪くはないと思います。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
半期ごとに目標管理シートなるものを作成していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって評価や年収、昇進が左右される。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最近、県外採用も行うようになり、対象者には家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて低い。新卒者は実家から通う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績による減給等はないが、先細り感は否めない。上の世代は給料の上がり幅も大...続きを読む(全201文字)