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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
めのやの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)
株式会社めのやの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社めのやの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社めのやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
めのやの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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めのやの 職種別年収
めのやの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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めのやの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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めのやの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はちゃんと支払われます。
評価シートもあり自己採点がある。
資格取得によって昇給あり。
ボーナスでていたがは七万あれば多い方。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列である。そのため結果を出しても出さなくても給料は変わらないため、従業員のモチベーションはなかな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お給料は安いけれどお店の雰囲気や働く人と合えば長く働きやすい所。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから契約社員になっても、そ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
全店舗の売上が日々の締め毎に順位形式で表データに発表されていたので、競合意識が高まり店舗内スタッフの結束力に繋がっていた。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
微々たるものですがボーナスは出ます。
しかし、1ヶ月の給料半分もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については店長のさじ加...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。また売上により報奨金も多少は出る。ボーナスも少ないながら出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給+各種手当+インセンティブあります。社内検定に合格したり、役職がつくと手当があります。
また、会社都合の異動になった場合、一定額までの引...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない。店長になると業務過多になり人手不足の場合は残業又は休日出勤して自らシフトの穴を埋めなくてはならない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員希望でやる気のある人は評価されやすいです。社員として勤務した方がアルバイトよりも良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗の社員によっては一年でアルバイトから社員にあげてくれるところもあります。頑張りを見ててくれているところもあるので、やりがいはあると思います...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
時間給ですので目標収入に応じて自分で考える必要があります。
その分自分で働き方が調整ができますので周囲のスタッフと合いさえすれば想定内の収入が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人事評価制度はほとんど整備されていません。
年功序列です。入社歴によって基本給も決まります。
店舗の売上によって給与、賞与は大きく変わることは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属される店舗によって雰囲気は全く違いますが、自店舗ではプライベートの相談や悩みも話しやすくよかったです。店長によって方針も全く違うので相性は...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
スキル上達度の試験があり、合格すると毎月手当が貰える。また、社内検定もあり合格するとこちらも毎月手当が支給される。契約社員は検定2級所持を推奨...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業がしたい人にとってはし易い職場です。(お店にもよりますが)月給の手取りが少ない為、残業代で調整されている方が多いです。一応、残業はしないよ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
月の予算を達成すれば中学生のお小遣い程度のインセンティブがつきます。タイムカードを時間通り打てば、残業代もきちんとでます。ただ残業はしないよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
細かく人件費を計算され残業ができない用にされていました。その為、サービス残業が殆どで、朝から晩まで働いたこともありましたが時給換算するとすごく...続きを読む(全145文字)
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バイトだと時給が何年いても変わらない。夏と冬はプチボーナスが貰えました。またお店が暇だと帰らされたりもするので残業代はあまり期待出来ません。店長が実権を握...続きを読む(全177文字)
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中途採用だった為か比較的早い段階で店舗責任者へと昇進しました。その後の昇給はあまりありませんでした。評価基準は店舗の業績に応じての部分が大半を占めていると...続きを読む(全156文字)
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お客様のごようぼうにおうじてオリジナルのアクセサリーを制作しておりました。ものづくりがすきだったので、とてもやりがいをかんじておりました。よろこんでいただ...続きを読む(全158文字)
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給与については仕事内容に比べて満足はいきませんが一応賞与も出ます。昇進は上司の一存の部分が大きいので、上司との相性も大事かと思います。後はスタッフとの関係...続きを読む(全150文字)
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時給は正直、コンビニレベルです。まだ深夜残業がもらえるのが幸いと言えるのでしょう。残業代、深夜作業の時給で社会保険で引かれる分をまかなっている感じです。で...続きを読む(全202文字)
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めのやの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用だったため、店長には半年くらいでなれましたが、それ以上の役職となるとエリアマネージャーとなるが、狭き門という感じ。
エリアマネージャー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗販売でのサービス業の為、土日祝の休みはなかなか取りにくい感じがありました。
シフト制だったので、残業自体は少なかったが、接客が長引くと残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ただレジを打つだけではなく、石の組み合わせなど、おきゃくさまの要望を聞いてオリジナルのアクセサリーを作れる点は良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
天然石が好きな人や、ものづくりが好きな人はやりがいがあるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、自分のタイミ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
天然石にかこまれることができるので、
石やスピリチュアルが好きな人には天職だとおもう。
社割もあり安く購入できたり、取り置きしたりできる。オー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、人手不足でレジオープンからレジ締めまでを1人で担う9-21時の勤務があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関して指導できる人が本当に居ない。
教えられてない事も出来なければ無視、嫌味、怒鳴る人達でしたので
社員教...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、癖が強い人、陰湿な人多い傾向。
(誰々がこう言っていた、と言ってない事も言ったように膨張して広げたり...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ。昇給なし。ボーナスは雀の涙。月給になっても都内で普通にバイトした方が良いレベル。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペは当たり前なのは仕方がないが、パワハラな上司や陰湿なスタッフが多すぎた。
私が居たエリアは途中、北海道から...続きを読む(全534文字)
小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
販売が得意な人や店長に評価されやすい人は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で1番良い評価をしてもらっても昇給幅が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一年ごとに評価をしてもらえて時給が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートでの採用なのですが、各地域の求人を見ていて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、会社にお金がないので昇給は一切期待できない
どこに昇給の基準があるのか全く不透明続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のために頑張っている人に正当な評価で、給料や賞与を払うべき。上層部の個人的見解や判断...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夏と冬賞与が必ずあるので、生活の足しになる。
少ないというスタッフが多かったが、私はあるだけで満足。
合計して、40万くらい。基本給上がってる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
個人成績と店舗成績が良ければ賞与へ反映されるのでわかりやすい評価制度だった。店舗の成績を上げるには立地に大分左右されるので、配属店舗によりけり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料が良かった。下がることもないが、年々少しずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって評価の厳しさが変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
必ず年間2回の評価がありその内容について上司との面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の項目の内容が抽象的すぎる...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルにしては基本給が高い。
HPに着画が掲載されればアクセス数に応じてインセンティブも若干出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため店長クラスでも実家暮らしの方が多く、パートナーがいる等経済的に安心できる材料がないと実家を出て暮らす...続きを読む(全91文字)
めのやの 会社情報
会社名 | 株式会社めのや |
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フリガナ | メノヤ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 33億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 新宮寛人 |
本社所在地 | 〒699-0202 島根県松江市玉湯町湯町1755番地1 |
電話番号 | 0852-61-3141 |
URL | http://www.anahitastones.com/ |
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