この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用だったため、店長には半年くらいでなれましたが、それ以上の役職となるとエリアマネージャーとなるが、狭き門という感じ。
エリアマネージャー...続きを読む(全112文字)
株式会社めのや 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社めのやのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社めのやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途採用だったため、店長には半年くらいでなれましたが、それ以上の役職となるとエリアマネージャーとなるが、狭き門という感じ。
エリアマネージャー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内での検定試験があり合格すると手当がつきました。それに向けて皆んなで勉強をしたり詳しい先輩から教えてもらったり良い雰囲気でした。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
丁寧な指導で覚えやすいです。
制作も一から教えていただけますのでやる気次第ではすぐ身につきます。
シフト制ですので休みたい日や入れない日など調...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
接客レベルは高いため、一流ホテルでも通用する接客が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が決まります。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
イオンに入っている事が多いので、イオンの研修会などが半年に1度くらいあり、それに参加してスキルアップをはかれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本接客やお作りのマニュアル本があるので、個人のペースに合わせて覚えることができる。自分で考えて仕事をする事が多いので、自ら動いていける人、色...続きを読む(全180文字)
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【良い点】アクセサリ造りができるので、手に職をつけられた。天然石がすきな人にはもってこい。研修もあるので他店のスタッフとも仲良くなれる。遣り甲斐がある。
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入社時に販売の研修とアクセサリー作りの研修を受けた以外は、販売スタッフでは特に研修はありませんでした。店長・副店長になると会議や研修がありますが、下のスタ...続きを読む(全309文字)
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各店舗での教育は店長次第なので、多少のバラつきは見られる。
上を目指すスタッフに対して、店長を育てる為の店長候補者研修やフォローアップ研修、店長になって...続きを読む(全176文字)
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女性中心の職場でしたが、スタッフの手作りアクセサリーを販売する為、職人気質で真面目でしっかりと指導して下さる先輩方が多かったです。既婚者の方もおりましたの...続きを読む(全402文字)
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接客やアクセサリー作りなど、経験が無くても1つ1つ丁寧に教えてもらえるので本人のやる気次第でどんどん上達していけるので、仕事をしながら新しい趣味を見つける...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗販売でのサービス業の為、土日祝の休みはなかなか取りにくい感じがありました。
シフト制だったので、残業自体は少なかったが、接客が長引くと残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ただレジを打つだけではなく、石の組み合わせなど、おきゃくさまの要望を聞いてオリジナルのアクセサリーを作れる点は良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、人手不足でレジオープンからレジ締めまでを1人で担う9-21時の勤務があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
天然石にかこまれることができるので、
石やスピリチュアルが好きな人には天職だとおもう。
社割もあり安く購入できたり、取り置きしたりできる。オー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
天然石が好きな人や、ものづくりが好きな人はやりがいがあるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、自分のタイミ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休めない。土日かなり休みずらい。有給も取りにくい
販売だから仕方ないけど
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトをヘルプに行かせすぎ。...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関して指導できる人が本当に居ない。
教えられてない事も出来なければ無視、嫌味、怒鳴る人達でしたので
社員教...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、癖が強い人、陰湿な人多い傾向。
(誰々がこう言っていた、と言ってない事も言ったように膨張して広げたり...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ。昇給なし。ボーナスは雀の涙。月給になっても都内で普通にバイトした方が良いレベル。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
面倒見のいい上司の店舗に配属されたら色んなことは吸収できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面何も教えてくれない店長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための時間を用意していない
店長が部下に任せないので教育すら上手くいっていない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
接客スキルを上げられる場で働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てられるリーダー的存在が不在。経験を積んでる社員の人望...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社して、毎月研修があり、新人は本社に集まり切磋琢磨して研修を受ける。毎月同期に会える嬉しさもあり、大変だけど待ちに待った研修どいった感じがあ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
OJTや研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンなのでスキルアップはしないと感じた。
スキルアッ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員の研修は定期的にあり、学ぶ機会は多いと思う。分からないことも直ぐに聞けたりするので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いくつもの社外の通信教育が会社を通じて紹介,啓蒙され費用も会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の補助は卒業し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修もたまに実施され、ロールプレイングなどやる事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きな人には、とても向いている職場です続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が社員希望のアルバイトに対して、中途半端な所までしか教育しない時もあった。
担当つけても途中で外したりもあった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司の方が新しい子の為に色々と仕事の進め方だったり計画的に考えて実施していました。スタッフの事を考えてくれる方が多かったです。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社めのや |
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フリガナ | メノヤ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 33億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 新宮寛人 |
本社所在地 | 〒699-0202 島根県松江市玉湯町湯町1755番地1 |
電話番号 | 0852-61-3141 |
URL | http://www.anahitastones.com/ |
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