日本果実工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に日曜日休みで固定な為、予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末の12時間勤務がほぼ一年中あるため、土日月...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい。
子の看病休暇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランのすり合わせがないため、将来を見す...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、年功序列です。
上長や周りとの面談でキャリアプランや困ったことを言えるような場はありません。
昇...続きを読む(全125文字)

【良い点】
企業の安定性と賞与が多い(年3回)。
残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの中小企業の考え。あまり従業...続きを読む(全306文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。
特に理由を聞かれることなく取れた印象はあった。休みの日にも急な電話も来ることがなかったので気にせず休日を過ごすことが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスは高い。
有給は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低く休みが少ない。個性的な人が多い。
工場の製造状...続きを読む(全191文字)

班長がしょっちゅう目の前でライン長から恫喝を浴びせられていて怖かった。昭和の古い考えが残っている感じがした続きを読む(全53文字)

休日出勤が多く、余暇の趣味はとてもじゃないができない感じだった続きを読む(全31文字)

残高が多かったが、その分の給料はもらえたので良かった。賞与はもらう前に退職したので分からない続きを読む(全46文字)

ライン長が厳しかった。続きを読む(全11文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人にもよるかもしれませんが、わからないことを聞いても怒る人はいないため質問はしやすいと思います。新しいことを教わる時は1:1で仕事を教えても...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新入社員には歳の近い先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、業務面、メンタル面ともに安心できる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員には研修があるが、自分から積極的にいかないと何も分からずじまいという人は沢山見た。受け身の人は向いてない。ア...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修があったとしても仕事でなかなか抜けられないことが多々ありました。まずはそういった研修を受けることができる...続きを読む(全95文字)