日本果実工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に日曜日休みで固定な為、予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末の12時間勤務がほぼ一年中あるため、土日月...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、年功序列です。
上長や周りとの面談でキャリアプランや困ったことを言えるような場はありません。
昇...続きを読む(全125文字)

【良い点】
企業の安定性と賞与が多い(年3回)。
残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの中小企業の考え。あまり従業...続きを読む(全306文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。
特に理由を聞かれることなく取れた印象はあった。休みの日にも急な電話も来ることがなかったので気にせず休日を過ごすことが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスは高い。
有給は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低く休みが少ない。個性的な人が多い。
工場の製造状...続きを読む(全191文字)

ライン長が厳しかった。続きを読む(全11文字)

休日出勤が多く、余暇の趣味はとてもじゃないができない感じだった続きを読む(全31文字)

残高が多かったが、その分の給料はもらえたので良かった。賞与はもらう前に退職したので分からない続きを読む(全46文字)

班長がしょっちゅう目の前でライン長から恫喝を浴びせられていて怖かった。昭和の古い考えが残っている感じがした続きを読む(全53文字)

【良い点】
現場の人間関係はわりと良好です。
上の役職の方は辞めたければ辞めろ、次を入れるだけという感じですが、現場の方は親身になって話をきいてくれます...続きを読む(全428文字)

【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)

【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足で稼ぐ営業の為、女性は気付いたら退職しているレベル。結婚できた方はそのまま寿退社。男性の育休休暇は1週間ほど。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など一般的な「女性の幸せ」を求めたら主任クラスまでしか上がれません。
一般職か総合職かを自分で選べはし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休を取得している社員が多い。また、男性社員の取得も増えてきているところはとても良いと思う。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)