回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世できなくても正規職員であれば年収400万円くらいには届きます。残業代ありきでの計算になります。毎月手取りで22万くらいもらえるので、若い...続きを読む(全211文字)
生活協同組合コープみらい
生活協同組合コープみらいの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープみらいの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープみらいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
出世できなくても正規職員であれば年収400万円くらいには届きます。残業代ありきでの計算になります。毎月手取りで22万くらいもらえるので、若い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当時は配送以外の与えられたノルマを達成することで評価はもらえてました。
数字がそのまま評価に直結していたので、わかりやすい評価制度でした。
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【良い点】
残業代が入って一人前の給料だと思います。けど同業他社と比べると貰えてる方なんだと感じました。評価についてはある程度やっていれば賞与満額は貰え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2年目で手取り24万円前後プラスボーナス。どんなに評判が悪く、勤務態度に問題がある人でも働く意思がある限り解雇はない。既婚子持ちで活躍してい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
配属先センターによって変わってくるとは思いますが、基本的にサービス残業はせず、働いた分だけ残業代がでたので、ある程度の収入はりました。ただ、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社の認知度は高いため、印象は大変良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、体育会系、女性でもトラックを運転...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
意外と残業代がでる。
40時間を超えると注意されるので残業には常に気を配っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間を超え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢給以外に、職能給、役職手当、扶養手当、残業手当があります。
試験に合格して、人事考課がよいと、職能給が上がります。残業も申請すれば、1分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
惣菜、日グロ関連を経験
OJTがしっかりしているので仕事が覚えやすい
アルバイトだが結構大きな仕事を任せられる
社員登用もあるのでアルバイト...続きを読む(全185文字)
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福利厚生などは充実しているが、人手不足が慢性的で休みが取り辛いのが大変でした。
仕事内容はてきぱきできれば大抵のことはこなせます。
上司によって仕事のや...続きを読む(全100文字)
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【良いてん】 残業代はきちんと払われる。ボーナスは年二回、約二ヶ月分ずつ、計4カ月分ほど出るのはありがたい。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
各種手当が充実していることが良いと思います。残業代も残業した分支給されます。
年に2回業績評価面接があり評価に応じて賞与と一緒に報奨金が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】始めの給与としては一般的ではないでしょうか。
【気になること・改善した方がいい点】
チーフ等になっても給与が上がらないらしく、よく嘆いて...続きを読む(全164文字)
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収入に関しては、みんな納得していたと思います。残業がさくげんされる前でしたし、しっかりとタイムカードで管理されていましたので、残業代だけでも相当な金額で...続きを読む(全151文字)
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時給が高いので、短時間の仕事でも、まぁまぁ稼げるのが魅力的でしたね。非正規社長だったので、のらりくらりと働いていましたが、なかなかいい稼ぎになりましたよ...続きを読む(全162文字)
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給料については満足しています。ただ数年前に比べて、家族手当や住宅手当が減額もしくは廃止され、かつボーナスも横這い傾向にあり、将来的な不安要素はあります。...続きを読む(全156文字)
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一般職では45歳ぐらいで収入のmaxを迎えます。後は下がっていくだけです。会社の業績で給料が上がったり下がったりはしません。ボーナスも夏と冬で3.8くら...続きを読む(全245文字)
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毎日汗だくになって配達をこなし、残業して夜遅く帰宅して、また朝早く出勤…
それで手取りはこれだけ…とため息の毎日です。たまに土曜出勤もあるし、
完璧...続きを読む(全169文字)
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給与に関しては、残業代などの各種手当もしっかり出るので新卒や第二新卒でもはじめからそこそこの額をもらうことができる。
ただし、将来的な昇給については何...続きを読む(全168文字)
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完全成果主義で、結果を出して認められれば、役職も上がっていき
昇給していく。その点は正当な評価体系といえる。
しかし、そのような人物は相当絞られる。
...続きを読む(全232文字)
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宅配部門の配達担当・営業担当の場合、業績に関わらず入職年次ごとの等級によって昇給していき、非常に安定していると言えます。
人事評価は半年ごとの業績達成...続きを読む(全155文字)
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給与水準が高い。 賞与も同業他社よりも高水準。
昇進はセレクションなどを利用してその職種に就ければ、
上手く行けば(売上げをアップなど)見込める。
...続きを読む(全176文字)
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給与、賞与は標準より多めにもらっていた印象です。
細かい項目に分かれた人事考課で賞与が多少変わります。
但し、日々の業務では、配達に多くの時間がかか...続きを読む(全154文字)
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組合員宅などへの決まったルート配送の仕事です。
車の安全運転にはとても厳しい。まぁ、トラックを運転するのですから当然ですね。でも、時間に遅れることなく...続きを読む(全200文字)
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年々ノルマや残業に対する詰めが強くなってきている。営業は拡大の予算が合併してから増え、配達担当は配達中に営業、共済、商品のおすすめをこなさなくてはいけな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
定期的な研修があったり、資格などは受かればお金を負担してくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後は、みんな配達担当か...続きを読む(全407文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は節約志向の方が多くて、入っても利用が少なかったり、すぐにやめてしまう方が多く、基本的に昔から使ってきた方...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人と話すことが好きなら配達自体は面白い。
実際に配達先の人と仲良くなれば仕事の面白さは2倍にも3倍にもなる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業の数のみでセンターの評価が下されるのかわからないが、上司は全員営業のことだけを考えている。
わたしは...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有益なスキルなどは身につかないし、後々転職にプラスになる技術なども身につかない。
人生でずっと配送業を続...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
バックが大きい組織なだけあって福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によっては有給が取りづらいことがあるので、早め...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コンプラ意識が高いため、セクハラ等の問題はあまり起きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員でも男性職員と変わらずの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入職してから5年間は年一程度の定期的なキャリア研修があります。また、本部の部署ごとの見学ができる制度があり希望すれば1日視察研修を受けること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配達先に直接手渡しなどで渡すためコミュニケーションが取れる場面が多く人の為になることが好きな人や会話が楽しく感じる人にはやりがいを感じれるた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品配送は需要がある為なくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーナビの未搭載や紙の地図などアナログな部分が未...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価が高い人も低い人も給与面で差がつきにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な考え方が強い。実力があっても年齢を理由に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
安定している点。農協監査士という公認会計士のような勉強をタダでさせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、平均...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
頑張らないなくても年収は上がる人いた。主任になってからが年収はまあまあ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても見返り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり安かった。当時は最低賃金だったので、店舗の忙しさを考えるともう少しあげもらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍中の会社では、業務内容や責任に応じた一定の年収水準は確保されていますが、成果や成長が給与に反映されるまでに時間がかかる点は課題だと感じて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与がきちんと出る
面談で評価の話がきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が青森にあるからなのか、基本給が低い
昇給もほぼない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりとしている。
誰に対しても公開しているので、気になればすぐにわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価は不透...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗在籍の為、給与に変動はなく安定してほぼ同額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職があり、自分は一般職だったた...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が大幅に増える事はない。年数が経っても給与が上がるモチベーションがないので職員からの不満が多い。リーダーに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が良く、先輩や上司が丁寧に教えてくれました。忙しい時もありますが、やりがいがあり成長できる会社だと思います。社員同士の距離が近く...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 生活協同組合コープみらい |
|---|---|
| フリガナ | コープミライ |
| 設立日 | 2013年3月 |
| 従業員数 | 3,229人 |
| 売上高 | 4304億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 |
| URL | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
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