生活協同組合コープみらいの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全127件） 5ページ目

給与および賞与は、平均的なものとなりますが、残業手当がしっかりと満額付けられますので、手取りとしては結構な金額となります。月々、しっかりと貯金する方であ...続きを読む(全150文字)

大学卒業時としては平均的で別段高い、安いというのはないと思います。 慣習として営業成績が重要視されているので、目に見える形で実績を残した人が上に昇ってい...続きを読む(全320文字)

賞与は正直良いと思います。
手取りで50万が2回位でしょうか・・。
あと、震災のあとから剰余金として5万位がでました。
福利厚生はいいと思います。...続きを読む(全176文字)

給与は小売業としては他のスーパーと比較してみるといい方だと思う。
残業代も週に5時間を目途に自分でやりくりして計画を立てていかなければならない。
コ...続きを読む(全167文字)

半年に一回面談がありそこで賞与の査定が5段階に振り分けられますが、金額的にはあまり差がないような気がします。役職に就いていても業績が悪いと降格もあります...続きを読む(全157文字)

株式会社ではないので個人実績が突き抜けようとも高い歩合がもらえるわけではありません。昇進するためには営業実績が第一です。そのためにマネジメント層のマネジ...続きを読む(全174文字)

年齢に準拠した等級に沿って昇給するので、そこそこ給与はよい。
但し、評価は新規組合員さんの獲得件数がウェイトのほぼ全数を占めている。
従って、どんな...続きを読む(全180文字)

1年間やり年齢給が2,000円しかあがらなかった。
また配達は評価されずあくまでも
数字のことだけで判断され評価され
5段階で真ん中よりしただとあ...続きを読む(全172文字)

半年に一度、所属所長との面接があり、過去半年間の業績や勤務態度について振り返りと評価の確認をします。その評価によって賞与の金額や、場合によっては昇格する...続きを読む(全192文字)

生活協同組合なので年収が高いとは言えませが、中小零細企業と同等、もしくはそれ以上の額はもらえると思います。賞与は年2回で合計約4か月分程でした。私のいた...続きを読む(全186文字)

給与、賞与は悪くはないです。
残業代は30時間までは出たと記憶しております。
ボーナスは夏季、冬季あわせて4.7ヶ月くらいだったような気がします。
...続きを読む(全152文字)

残業がちゃんと出たのは良かった。また、給料も少ないとは思わなかったし、退職したさいに有給休暇の買取もしてもらい、退職金も思いのほかでた。
評価システム...続きを読む(全193文字)

給与に不満がありました。昇給は無くいつまでも新人と同じ給与なのに求めているものは数字ばかり。個人プレーの仕事なら良いのですが個人成績と営業所成績もあり、...続きを読む(全274文字)

社風は堅実、真面目、地味であり、アルバイトと、パートの方と関わらなければならないことが大変なことです。評価制度はしっかりしていて現場の声が本部に届いてい...続きを読む(全174文字)

入社してすぐの20代でもまっとうな給料がもらえる。ボーナスもまともである。拡大成績に応じて多少の差もつくようで、妥当な評価制度だったと思われる。
昇進...続きを読む(全173文字)

従業員がイキイキと勤務しており、切磋琢磨できる環境。福利厚生も充実しており、社員の方はイキイキと働いていました。また、お客様も親切な方ばかりで、働くモチ...続きを読む(全159文字)

管理職クラスになると土曜日も含めて休みがない。祝日はなく通常出勤。賞与もあるが変動がない。配達作業なので特に専門的に身につくものではない。入社したらこれ...続きを読む(全151文字)

給料は固定給プラス残業手当です。残業手当にたよっている所が多いですが、残業は20時間くらいに抑えないといけません。サービス業特有のサービス残業は改善は試...続きを読む(全159文字)

評価制度は、新規営業の数字のみ。
会社説明会や面接では紹介先に営業へ行くだけとか言っていたが。。。
実際は、すべて飛び込み営業。
新聞屋さんの営業...続きを読む(全156文字)

地域担当でいる限り、昇給はほとんど無い。ちなみに地域担当→営業担当→リーダー→営業推進リーダー→副センター長、センター長と昇格していく。つまり営業で実績...続きを読む(全180文字)

当時の時給は1,200円弱と良好だった。現在は不明だが、額は減少していると思う。正規職員は毎月の課題(新規顧客獲得や共済)を達成すればしっかり評価されて...続きを読む(全158文字)

過去5年間で2回の就業規則改定があり、賃金が下がりました。50代職員は年収レベルで100万円ほど低下する人が複数いました。40代でも50万円ほど低下がほ...続きを読む(全174文字)

昇進に関してはノルマをしっかりクリアして、上司に気に入られていれば上に上がれます。
逆に上に上がってもノルマをクリアし続けられないで、人事考課D評価が...続きを読む(全185文字)

(配送センター勤務の場合)
どの企業でも同じだと思いますが
成績が頭抜けていると新卒中途関係なく昇進昇給していきます。
同じレベルなら新卒有利かと...続きを読む(全159文字)

残業手当が一分単位で支給されるので労働した時間は給与としていただけます。
労働組合が賞与、一時金など確保できるよう動いてくれます。
成績は営業件数が...続きを読む(全190文字)