サン・ベンディング東北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りが多いので、価値観が古い。
若い人はすぐ辞めていく。根性論さえ言っていれば通用する...続きを読む(全96文字)

【良い点】
運動にはなる。毎日重いものを持つので、筋トレの延長感覚でやるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルにならない。頭使い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
説明で聞いてた内容よりも遥かに多い業務量を任される。残業が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がいつまでも減らない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は全部出勤日。
長期休暇も当番出勤があるので、3日以上の休みが年間を通して無い。
当番出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げの波が来てるので、将来的に厳しいと思う。いつまでこのビジネスモデルが持つのか、不安で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無し。ダイエットには良い。名前を書くだけで内定もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代では非常に珍しい、休日も給料...続きを読む(全83文字)

【良い点】
流石に安いです。ボーナスも減点方式なので満額もらえる事はまずないです。
頑張って結果を出してもその評価はされません。ちょっとした失敗とかはい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
屋外の体力仕事なので、女性は厳しい部分が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので、女性はおすすめしません。また...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居や家族に関する手当は一切ない。
この会社を勧められるのは、いい歳になっても実家暮ら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
利益思考が高い為、その分給料に反映はしてくれる。ただし、営業におけるインセンティブはないようなもので、もらっている人はほぼいない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。　業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得に積極的な所です。2回までは受験費用を負担してもらえます。資格手当はありませんが合格すれば祝金がもらえます。人によっては難易度の高い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修期間はほぼ無いに等しいものの、早い段階から実務を任され、入社後2か月程度でお客様の写真を納品する立場になります。実践を通して業務を覚えた...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属されたところは、自分がやりたいことと全く関係ないところに配属されその現場でとりあえず2年と言われた。そ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社会へのインパクトを肌で感じるプロジェクト経験 若手のうちから、事業や商品をイチから作る機会を提供されるため、視座の高い仕事ができました。自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私自身、入社して間もない時期から、営業活動だけでなく、イベントの企画、フリーペーパーの編集長、さらには採用面接官など、様々な経験をさせてもら...続きを読む(全224文字)

【良い点】
20代でどこでも通用するポータブルスキルを獲得できる環境でした。感情論ではなくロジックで考えることを求められ、先輩たちからも夜の食事の場など...続きを読む(全162文字)