サン・ベンディング東北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自販機を補充するルートはだいぶ改善されている。
早く帰りたかったら、頑張り次第で早く帰れるし、休みたかったらら代わりに回ってくれる予備の人員...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ルートは結果が毎月如実にでるので、体動かすの好きな人ならいいと思う。
営業は数字取れなくてもなんとも思わないメンタルがあれば天国のような空間...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ルート職であれば、だいぶ優しく接せられる印象。というか腫れ物に触れる感覚。
なので暇プレイしたい方はいいかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新規開拓営業については自分が在籍していた8年全体で達成したことが一度もない。
くせに圧力やパワハラの類がすごい。
稀に見る昭和まっしぐら会社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やる気と姿勢を見せていれば、若かろうが、年数が少なかろうが、昇進できます。
賞与や昇給も文句なしです。20代で年収600万越えも現実的
【気...続きを読む(全133文字)

【良い点】
まったくない
あるのかもしれんが、まともに説明を受けたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもないからわからん
人事がそ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
運動にはなる。毎日重いものを持つので、筋トレの延長感覚でやるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルにならない。頭使い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
説明で聞いてた内容よりも遥かに多い業務量を任される。残業が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がいつまでも減らない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は全部出勤日。
長期休暇も当番出勤があるので、3日以上の休みが年間を通して無い。
当番出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げの波が来てるので、将来的に厳しいと思う。いつまでこのビジネスモデルが持つのか、不安で...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務のためコミュニケーション能力と扱っている業務内容は身に付くと思うが、他に役立つスキルなどは身に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣先に合わせて向いている研修を受けることができますが受けにいくセンターが遠かったり色々して数日間通うとなるといくら日給が出ると言ってもかな...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんて2日間しかなく、あって無いようなもの。配属先で教えてって制度。資格取得支援も受講金を負担してくれるのと...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めません。キャリアアップしたい方は、無期雇用派遣は本当におすすめしませんです。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務に関連するセミナーや研修、資格取得支援に関しては交渉すればほとんどの物を受けさせてくれ、逆に上司から推奨してくれるものもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社直後に研修期間が2ヶ月ほど用意されてるのは、IT未経験で入社した自分にとって、ステップアップにつながるいい期間だったと思う。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
初めは研修もあるので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でキャリアアップはあまり期待できないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内での研修（社員同士の研修）は比較的活発になっている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が外部で受ける研修が積極的で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
調理の経験を積むことができる。一から学ぶことができるので、未経験者でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなるとついてい...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでのキャリアを活かして派遣に登録するので、キャリアアップは無いと思います。派遣先もタイムリーな物と通年通し...続きを読む(全176文字)