ジヤトコの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
男女の区分けは無く公平平等と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期女性管理職率を上げることに重点を置いていたが、今は能力で昇進...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職場の女性はすごく少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないのに、昇格などは男性が優先されます。女性はあまり活用されてな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
製造現場はほぼ男性しかいません。でも数人、軽作業があるのか見たことはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だらけの現場なので...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく、贔屓が目立ちました。

多い人では有給以外にも、毎月数回の子供行事や生理休暇等やりたい放題でした続きを読む(全77文字)

【良い点】
男性が多い職場ですが、事務に関しては特に女性だからという事もありませんでした。続きを読む(全45文字)

【良い点】
女性もかなりの人数の方が働いている。
トイレもしっかり男女別で別れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の老朽が気になる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も男性も区別することなく、機会を与えられれ、昇進も含めて同じチャンスを与えられている。結婚後も働いている人が多い。続きを読む(全65文字)

入る場所によると思います。
製造、組み立てだと夜勤でも3時間残業
毎日あるし、夜勤休出もあるため
ものすごくきついと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
男性が多い業界にも関わらず活躍している女性もいます。女性が少ないので各部署では重宝される印象です。労働環境については、5S含め改善をすることを...続きを読む(全203文字)

男女ともに活躍できる環境にあると感じている。職場の雰囲気も悪くなく、意見も頻繁に交換されているため働きやすさを感じる。
しかし、制度としては育休中のフォロ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる土壌はあると思う。女性だからという理由で仕事面で不利益を被る様なことはないと思う。
産休を取られていた方もおり、柔軟性もあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員でも管理職の方がいらっしゃる。また産休、育休は取れるし、バックアップ体制もある。妊娠時の通院は通常の年休とは別のライフサポート休暇とい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
間接部門には女性社員も多く、子育てや家庭の事情で休みを取る人が多いので、その点は働きやすいと思う。
女性の職制も増やそうとしているので正社員な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の働きやすさに力を入れてくるみんなども取得している。部署により育児をしながら難しい部署もあると思うが、楽な場所に配置換えし、働きやすい環境...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生面での差別等はなく産前、産後休暇後も元職場に復帰できる。
（自身の居た部署では知っている限り全員そうであった）
女性だから、といった差...続きを読む(全249文字)

【良い点】
産休や育休はちゃんととれます。時短勤務もできます。周りもサポートしてくれるため特に問題なし。
部署によって（体育会系の部署とか）女性はわりとか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
相当に働きやすいと思う。ただでさえ女性が少ない職場であり、みんなで大切にしようとする風潮が強い。くるみんマークを取得しており、社内にも育休を理...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の管理職は多くはなかったが存在はしている。これから増えていく傾向にはあると思う。非管理職は多くの女性が働いており、男性と変わりなく働いてい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の働きやすさにかんしては、まず女性の絶対数が少なかった。ただ、正当に評価されているという雰囲気はあったため、女性が働きづらいということはな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
まずは給料が良いところ。36協定のことがあり残業はフルでさせられるが、それ以上はしないようにしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

男社会の現業職場であっても出産、育児に関わる時短勤務、休職制度について職場での周知はかなり徹底されており、取りにくさは無い、と思います。少数ながら女性のリ...続きを読む(全150文字)

・出産・育児に対する福利厚生が手厚い。
・休暇等も年次有給休暇の他、多種多様な休みをいただける。特に家庭環境に関するお休みが充実しているため、大変助かっ...続きを読む(全169文字)

出産、育児に関しては非常に理解のある風土を持っていると考える。
育児休暇や時短勤務という施策があり、出産からの復帰を支援するプログラムは充実しており、た...続きを読む(全159文字)

他の部署で二度目の産休を取るという方がいたので、制度は整っているのではないでしょうか?
はっきり覚えていないですが、時短勤務もしていたような気がします。...続きを読む(全216文字)