この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・中小企業なので裁量が大きく、チャレンジできる環境がある。
・タイミングもあるが、希望すれば部署異動もできる。
・事務系であれば繁忙期を除いて...続きを読む(全192文字)
ヤマダイ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・中小企業なので裁量が大きく、チャレンジできる環境がある。
・タイミングもあるが、希望すれば部署異動もできる。
・事務系であれば繁忙期を除いて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在籍当時は同年代に仲の良いつなかり、雰囲気があった為、上司や仕事に対する不満は紛れる環境で仕事が出来ていたと思う。
当時は納涼祭などがあり若手...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
OJTが基本になるため、先輩社員の業務内容を生で見て覚えられる。現場社員はおおよそ人当たりがよく、親身になって相談にも乗ってくれるため本人の頑...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員間の位置疎通は非常によく取れ、部署内での風通しもいい。事業所間でのコミュニケーションも取りやすく同じ釜の飯を食う仲間として一致団結している...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上振れも下振れもせず非常に安定している点が良い点であり悪い点でもある。評価基準が明確ではない点がとても気になる。特...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現状では国内が中心の販売経路となっているため、今後はいかに海外等その他の販路を開拓していけるかが成長する為の鍵となってくるのは間違いない。国内...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
職種の垣根を越えたチーム制のビジネスプランニングシステムがあり、取り組みとしては非常に面白味、やりがいを感じられる試みを実施している。普段中々...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、二交代、三交代制となる事から、プライベートの予定が組みにくく、ラインにトラブルなどが発生した際にはその対応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、在職当時は同年代男女(20代)の方が多くプライベートでも会う程仲の良い関係の中、仕事が出来る環境でした。ベテラン含む年上...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
できる人は取り立てられる。特に男性。
できない人は、、、、辞めさせられはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT、とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一応ある。
弁当の補助があり、社内に自販機などもある。
たまーに社内販売があることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
産休・育休は取れます。
介護のため時短勤務をしている方も若干名います。
子供が病気の時もお休みしているお母さん方もいます。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
無理な残業を強いられないところ。
内勤は止むを得ず残業になってしまっても、精々1日2時間程度。平均して1時間以内に残業が終わる。
飲み会・ゴル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員が多く、新入社員でも打ち解けるのに時間はかかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の作業は限られている。男性社員...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップ、教育などという言葉とは無縁の会社です。基本的にはすべてがOJTであり、見て覚えろとい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なんとなくの年功序列タイプです。結果が悪くても減りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に良くても増えません。なにを克服、または...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
それなりに産休育休の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得はしやすい方だと思う。しかし、社内カレンダーがあり有給取得...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ノンフライ麺が美味しいところ。流行りの味の商品展開ではなく、基本に忠実な王道味を目指しての商品展開がある。近年、ご当地ラーメンの展開で大きな成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は高いとは言えませんが、平均的な中小の食品会社クラスです。人間関係はアットホームで、あまりプライベートに干渉されることはないです。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国に流通している製品を扱っていること、また乾麺については地元では結構有名な品なのでそれに携われることにやりがいはあると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
在籍年数は短かったのですが、同年代(20代)が多くとても話しも合い働きやすい環境だと思います。
残業もあるにはありますが、長時間の残業はなく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休については理解がある方だと思う。逆に経験者でないとやっていけない部分があるので、事務・生産については産後また働いてもらえ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い職場だが、業務に協力して取り組む姿勢が強く女性特有の陰湿な関係などは無かったと思う。時短勤務などは無いが、女性としては働きや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係。忙しい分、積極的に互いが助け合う雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。生産の人の足りなさを他部署で補い、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はそれなりに整っている。福利厚生の中には毎月組合費のような、社員旅行や新入社員歓迎会の為の費用が数百円ではあるが差し引かれる...続きを読む(全196文字)
会社名 | ヤマダイ株式会社 |
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フリガナ | ヤマダイ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 175人 |
代表者 | 大久保慶一 |
本社所在地 | 〒300-3561 茨城県結城郡八千代町大字平塚4828番地 |
電話番号 | 0296-48-0511 |
URL | https://www.newtouch.co.jp/ |
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