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ヤマダイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマダイ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマダイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマダイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマダイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ヤマダイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に流通している製品を扱っていること、また乾麺については地元では結構有名な品なのでそれに携われることにやりがいはあると感じた。
【気になる...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマダイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    成長していた会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒社員を工場に配属すること
    営業や商品開発をしたいと入社した人が多いのに、ほとんど...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    ・部署ごとのOJTは充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・女性は無条件で30歳にならないと役職がつかないので、正当な人事評価...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児中の働き方についてもう...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    火葬場の仕事なので、業務悪化による解雇などはほぼないと思います。なので、安定していると言えば安定しています。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    コーヒーが飲めたり、お菓子が食べられること。退職金制度もあったはずだが、長く働いた人限定
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や学...
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    ヤマダイの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマダイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・中小企業なので裁量が大きく、チャレンジできる環境がある。
    ・タイミングもあるが、希望すれば部署異動もできる。
    ・事務系であれば繁忙期を除い...続きを読む(全192文字)

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    ヤマダイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍当時は同年代に仲の良いつなかり、雰囲気があった為、上司や仕事に対する不満は紛れる環境で仕事が出来ていたと思う。
    当時は納涼祭などがあり若...続きを読む(全206文字)

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    ヤマダイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTが基本になるため、先輩社員の業務内容を生で見て覚えられる。現場社員はおおよそ人当たりがよく、親身になって相談にも乗ってくれるため本人の...続きを読む(全185文字)

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    ヤマダイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間の位置疎通は非常によく取れ、部署内での風通しもいい。事業所間でのコミュニケーションも取りやすく同じ釜の飯を食う仲間として一致団結してい...続きを読む(全207文字)

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    ヤマダイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上振れも下振れもせず非常に安定している点が良い点であり悪い点でもある。評価基準が明確ではない点がとても気になる。...続きを読む(全177文字)

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    ヤマダイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現状では国内が中心の販売経路となっているため、今後はいかに海外等その他の販路を開拓していけるかが成長する為の鍵となってくるのは間違いない。国...続きを読む(全174文字)

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    ヤマダイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種の垣根を越えたチーム制のビジネスプランニングシステムがあり、取り組みとしては非常に面白味、やりがいを感じられる試みを実施している。普段中...続きを読む(全183文字)

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    ヤマダイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種柄、二交代、三交代制となる事から、プライベートの予定が組みにくく、ラインにトラブルなどが発生した際にはその対...続きを読む(全186文字)

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    ヤマダイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在はわかりませんが、在職当時は同年代男女(20代)の方が多くプライベートでも会う程仲の良い関係の中、仕事が出来る環境でした。ベテラン含む年...続きを読む(全207文字)

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    ヤマダイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    できる人は取り立てられる。特に男性。
    できない人は、、、、辞めさせられはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にOJT、と...続きを読む(全200文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    信越明星株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    元々私のイメージの問題ですが工場系の職業はキッチリとしたイメージがありました
    ですがここの会社はユーモア溢れる誰とでも仲良くできる会社でした...続きを読む(全479文字)

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    株式会社デリカパーラー長野の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に載ってる業務時間が大幅に違い残業はピーク時で16時間労働尚且つその3時間後に出社...続きを読む(全104文字)

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    アイン食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    始めから開発という仕事に携わらせてもらえた点、味作りでいろいろな会社・メニューに関われる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が...続きを読む(全137文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際はセールス課でのドライバー勤務は、フレッシュサービスと自社物流の仕組みを理解することという目的だと言われ...続きを読む(全264文字)

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    丸本酒造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前に感じていたことは、ここでの経験はとても今後に生かせると期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い方ではある意味経験...続きを読む(全109文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パン作りの工程のこだわりに魅力を感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建物がボロい。本社や神戸工場以外は気にしない方がいいと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ティエフケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系の会社で安定感があると思っていたが子会社という事もあるのか全く還元されていないように感じました。続きを読む(全71文字)

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    岡村製油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度は高いが、社風が古く上司に気に入ってもらわないと、上に上がれない。
    給料は、毎年ほぼ定額あがり、それなり。...続きを読む(全152文字)

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    サントリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に初めて知った良い点は、社員同士の連携が非常に強く、部署を越えて協力し合う文化が根付いている点です。また、若手にも積極的に挑戦の機会が...続きを読む(全105文字)

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    霧島酒造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宮崎でトップレベルの民間企業だったから。ボーナスも良く、宮崎にいる大学生はとりあえず受けている印象。続きを読む(全56文字)

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    ヤマダイの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマダイ株式会社
    フリガナ ヤマダイ
    設立日 1962年12月
    資本金 7500万円
    従業員数 175人
    代表者 大久保慶一
    本社所在地 〒300-3561 茨城県結城郡八千代町大字平塚4828番地
    電話番号 0296-48-0511
    URL https://www.newtouch.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1198436

    ヤマダイの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。