この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状では国内が中心の販売経路となっているため、今後はいかに海外等その他の販路を開拓していけるかが成長する為の鍵となってくるのは間違いない。国内...続きを読む(全174文字)
ヤマダイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマダイ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマダイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状では国内が中心の販売経路となっているため、今後はいかに海外等その他の販路を開拓していけるかが成長する為の鍵となってくるのは間違いない。国内...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノンフライ麺が美味しいところ。流行りの味の商品展開ではなく、基本に忠実な王道味を目指しての商品展開がある。近年、ご当地ラーメンの展開で大きな成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍年数は短かったのですが、同年代(20代)が多くとても話しも合い働きやすい環境だと思います。
残業もあるにはありますが、長時間の残業はなく、...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月18日冬の繁忙期になると毎週土曜日出勤。
買取ではなく強制的に振替にさせられて、人手不足でギリギリで回っているところ無理矢理休まされる。振替をとっていないと理不...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月30日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
入社後の2週間の研修は非常にためになった。ボードメンバーのマインドを知ることができかつ研修の内容は充実していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
【良い点】
福利厚生や社会保険は一般的
社員価格で食品購入ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無くなったので、空いた時間で副業できると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・中小企業なので裁量が大きく、チャレンジできる環境がある。
・タイミングもあるが、希望すれば部署異動もできる。
・事務系であれば繁忙期を除いて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在籍当時は同年代に仲の良いつなかり、雰囲気があった為、上司や仕事に対する不満は紛れる環境で仕事が出来ていたと思う。
当時は納涼祭などがあり若手...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
OJTが基本になるため、先輩社員の業務内容を生で見て覚えられる。現場社員はおおよそ人当たりがよく、親身になって相談にも乗ってくれるため本人の頑...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員間の位置疎通は非常によく取れ、部署内での風通しもいい。事業所間でのコミュニケーションも取りやすく同じ釜の飯を食う仲間として一致団結している...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上振れも下振れもせず非常に安定している点が良い点であり悪い点でもある。評価基準が明確ではない点がとても気になる。特...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職種の垣根を越えたチーム制のビジネスプランニングシステムがあり、取り組みとしては非常に面白味、やりがいを感じられる試みを実施している。普段中々...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、二交代、三交代制となる事から、プライベートの予定が組みにくく、ラインにトラブルなどが発生した際にはその対応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、在職当時は同年代男女(20代)の方が多くプライベートでも会う程仲の良い関係の中、仕事が出来る環境でした。ベテラン含む年上...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
できる人は取り立てられる。特に男性。
できない人は、、、、辞めさせられはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT、とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一応ある。
弁当の補助があり、社内に自販機などもある。
たまーに社内販売があることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーやドラッグストア向けの安いパンがメインな為、薄利多売で利益が見込めないです。加えて運送費や燃料費も上がって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手グループ企業の傘下にあり、資本は安定している。情報も多方面から入手でき不安はない。単独企業として経営方針がぶれてもグループ指導が入り軌道修...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長や幹部の方を含め、社内全体がいろんな事業に挑戦する姿勢が強く、常に新しいプロジェクトが進行している。
社員だけでなく、パートさんの意見も聞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研究開発・生産・品質保証・販売・物流などの各部門の業務水準はいずれも高く、同業他社に対して強みとなっていると思う。
企業理念が従業員に共有・実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
強いブランド商品があるため、いっていの収益は見込め、今後も会社がなくなるということはないと感じる。海外でも主力製品の力により、売上や利益は伸び...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人入れて担当を決めてそこだけやらせた方がいい
この会社は成長できないと思う
改善しなくてはならない所を改善で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手企業との取引で安定した仕事量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
設備面で直したい所があるが、設備関係の人の人員が不足しており、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大元の原料サプライヤーと、食品製造メーカーの中間にあたるメーカーなので、衣食住に関わり、その中でも食品業界ということもあり経営的にはかなり安定...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コンビニの弁当等の製品製造なので需要が無くなることは無い分野なので安定している企業だと思います。コロナ禍でも工場は稼働していました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務形態を変え、新たな形でお客様に商品を届けることになりました。「店舗」という形ではないかもしれませんが、イベントや土産店で購入することができ...続きを読む(全126文字)
会社名 | ヤマダイ株式会社 |
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フリガナ | ヤマダイ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 175人 |
代表者 | 大久保慶一 |
本社所在地 | 〒300-3561 茨城県結城郡八千代町大字平塚4828番地 |
電話番号 | 0296-48-0511 |
URL | https://www.newtouch.co.jp/ |
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