この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取れます。
介護のため時短勤務をしている方も若干名います。
子供が病気の時もお休みしているお母さん方もいます。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
ヤマダイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマダイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマダイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取れます。
介護のため時短勤務をしている方も若干名います。
子供が病気の時もお休みしているお母さん方もいます。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、新入社員でも打ち解けるのに時間はかかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の作業は限られている。男性社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それなりに産休育休の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得はしやすい方だと思う。しかし、社内カレンダーがあり有給取得...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い職場だが、業務に協力して取り組む姿勢が強く女性特有の陰湿な関係などは無かったと思う。時短勤務などは無いが、女性としては働きや...続きを読む(全186文字)
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立ち仕事なのでたいへんだが、営業さきに出向き多く流通している商品だからこそ
やり易いと感じた。
また単価も安いので、安定した営業先がありあまり新規で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
・中小企業なので裁量が大きく、チャレンジできる環境がある。
・タイミングもあるが、希望すれば部署異動もできる。
・事務系であれば繁忙期を除いて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在籍当時は同年代に仲の良いつなかり、雰囲気があった為、上司や仕事に対する不満は紛れる環境で仕事が出来ていたと思う。
当時は納涼祭などがあり若手...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
OJTが基本になるため、先輩社員の業務内容を生で見て覚えられる。現場社員はおおよそ人当たりがよく、親身になって相談にも乗ってくれるため本人の頑...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員間の位置疎通は非常によく取れ、部署内での風通しもいい。事業所間でのコミュニケーションも取りやすく同じ釜の飯を食う仲間として一致団結している...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上振れも下振れもせず非常に安定している点が良い点であり悪い点でもある。評価基準が明確ではない点がとても気になる。特...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現状では国内が中心の販売経路となっているため、今後はいかに海外等その他の販路を開拓していけるかが成長する為の鍵となってくるのは間違いない。国内...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
職種の垣根を越えたチーム制のビジネスプランニングシステムがあり、取り組みとしては非常に面白味、やりがいを感じられる試みを実施している。普段中々...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、二交代、三交代制となる事から、プライベートの予定が組みにくく、ラインにトラブルなどが発生した際にはその対応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、在職当時は同年代男女(20代)の方が多くプライベートでも会う程仲の良い関係の中、仕事が出来る環境でした。ベテラン含む年上...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
できる人は取り立てられる。特に男性。
できない人は、、、、辞めさせられはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT、とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に復帰している人もいるのでそこは良い点かもしれないが、復帰できる部署が限られてしまうのが難点続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほぼ女性社会なので、慣れている方なら働きやすいかなと思います。
社員の数が少なく辞める人も多いので、玉突き人事で上に上がる機会は多いかと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇の取得は進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから女性が長く続けられる制度や部署など整えることが必要かと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い女性が多く働いていた印象があります。販売業でも仲良く働いていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のこの会社は、まだ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
産休育休を取り、時短で復帰している人が多いので、女性のライフイベントに対応した働き方が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子育てのために時短勤務や在宅勤務を使用している社員は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長が女性だったわりには女性管理職は少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働けます。生産部門だと女性の方が多いくらいなので配慮もあります。素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務制度あり
時短勤務は最大で小学校6年生まで利用
こども1人につき一年間に5日間の看護休暇があります
時短勤務でもアシスタント...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できると思う。女性でも管理職として活躍している方もいる。その人を目標にして頑張ろうという気持ちになれます。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員でも子供がいると残業が無く基本定時で帰れる。また男性社員よりかわいがってもらえたり定時で帰りたいときは帰ることもできる。
【気になること...続きを読む(全112文字)
会社名 | ヤマダイ株式会社 |
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フリガナ | ヤマダイ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 175人 |
代表者 | 大久保慶一 |
本社所在地 | 〒300-3561 茨城県結城郡八千代町大字平塚4828番地 |
電話番号 | 0296-48-0511 |
URL | https://www.newtouch.co.jp/ |