この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は同年代に仲の良いつなかり、雰囲気があった為、上司や仕事に対する不満は紛れる環境で仕事が出来ていたと思う。
当時は納涼祭などがあり若手...続きを読む(全206文字)
ヤマダイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマダイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマダイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は同年代に仲の良いつなかり、雰囲気があった為、上司や仕事に対する不満は紛れる環境で仕事が出来ていたと思う。
当時は納涼祭などがあり若手...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
無理な残業を強いられないところ。
内勤は止むを得ず残業になってしまっても、精々1日2時間程度。平均して1時間以内に残業が終わる。
飲み会・ゴル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・中小企業なので裁量が大きく、チャレンジできる環境がある。
・タイミングもあるが、希望すれば部署異動もできる。
・事務系であれば繁忙期を除いて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
OJTが基本になるため、先輩社員の業務内容を生で見て覚えられる。現場社員はおおよそ人当たりがよく、親身になって相談にも乗ってくれるため本人の頑...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員間の位置疎通は非常によく取れ、部署内での風通しもいい。事業所間でのコミュニケーションも取りやすく同じ釜の飯を食う仲間として一致団結している...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上振れも下振れもせず非常に安定している点が良い点であり悪い点でもある。評価基準が明確ではない点がとても気になる。特...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現状では国内が中心の販売経路となっているため、今後はいかに海外等その他の販路を開拓していけるかが成長する為の鍵となってくるのは間違いない。国内...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
職種の垣根を越えたチーム制のビジネスプランニングシステムがあり、取り組みとしては非常に面白味、やりがいを感じられる試みを実施している。普段中々...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、二交代、三交代制となる事から、プライベートの予定が組みにくく、ラインにトラブルなどが発生した際にはその対応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、在職当時は同年代男女(20代)の方が多くプライベートでも会う程仲の良い関係の中、仕事が出来る環境でした。ベテラン含む年上...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
できる人は取り立てられる。特に男性。
できない人は、、、、辞めさせられはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT、とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一応ある。
弁当の補助があり、社内に自販機などもある。
たまーに社内販売があることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
配属先によっては休みが取れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人手不足のところに行くと本気で休みがないし、休日出勤と持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夏場はしっかり土日祝が休みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期11月からは土曜日も毎週出勤になるため、休みは少なくなる。
年...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れます。営業だと上司に許可さえ貰えればすぐとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、休みの日でも連絡はく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社のブランド的に競合がおらず、割とゆるい雰囲気なので、成績がいい悪いに関わらず、休みは取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休日はほぼ会社カレンダー通りに取れるのでメリハリがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りにくい雰囲気が改善されると良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年々、ワークライフバランスの意識高まり、残業もなくなっています
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は高くない印象で、休日出勤の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制ですが希望休も通りますし有給も問題なく消化出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や他の工場からの荷物が到着する時間...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時短勤務が可能です。また、時差出勤もできるため子供がいる社員は利用している方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によるが、残業がとても多く、中にはメンタルや身体に不調をきたす社員もいたが、仕事をやり残すのは許されないという厳しい面もあった。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、上長からも気にかけてもらえるので休みやすい。繁忙期でも駄目と言われないくらいに休みやすいかも?
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
会社名 | ヤマダイ株式会社 |
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フリガナ | ヤマダイ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 175人 |
代表者 | 大久保慶一 |
本社所在地 | 〒300-3561 茨城県結城郡八千代町大字平塚4828番地 |
電話番号 | 0296-48-0511 |
URL | https://www.newtouch.co.jp/ |
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