この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが基本になるため、先輩社員の業務内容を生で見て覚えられる。現場社員はおおよそ人当たりがよく、親身になって相談にも乗ってくれるため本人の頑...続きを読む(全185文字)
ヤマダイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマダイ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマダイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが基本になるため、先輩社員の業務内容を生で見て覚えられる。現場社員はおおよそ人当たりがよく、親身になって相談にも乗ってくれるため本人の頑...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種の垣根を越えたチーム制のビジネスプランニングシステムがあり、取り組みとしては非常に面白味、やりがいを感じられる試みを実施している。普段中々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
できる人は取り立てられる。特に男性。
できない人は、、、、辞めさせられはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT、とい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップ、教育などという言葉とは無縁の会社です。基本的にはすべてがOJTであり、見て覚えろとい...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルと言えるだけの何かは必要ないですし求められませんでした。社会人として最低限 時間を守る ルールを守るといった事ができたいれば何も問題ないと言えると
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・中小企業なので裁量が大きく、チャレンジできる環境がある。
・タイミングもあるが、希望すれば部署異動もできる。
・事務系であれば繁忙期を除いて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在籍当時は同年代に仲の良いつなかり、雰囲気があった為、上司や仕事に対する不満は紛れる環境で仕事が出来ていたと思う。
当時は納涼祭などがあり若手...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員間の位置疎通は非常によく取れ、部署内での風通しもいい。事業所間でのコミュニケーションも取りやすく同じ釜の飯を食う仲間として一致団結している...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上振れも下振れもせず非常に安定している点が良い点であり悪い点でもある。評価基準が明確ではない点がとても気になる。特...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現状では国内が中心の販売経路となっているため、今後はいかに海外等その他の販路を開拓していけるかが成長する為の鍵となってくるのは間違いない。国内...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、二交代、三交代制となる事から、プライベートの予定が組みにくく、ラインにトラブルなどが発生した際にはその対応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、在職当時は同年代男女(20代)の方が多くプライベートでも会う程仲の良い関係の中、仕事が出来る環境でした。ベテラン含む年上...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一応ある。
弁当の補助があり、社内に自販機などもある。
たまーに社内販売があることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
産休・育休は取れます。
介護のため時短勤務をしている方も若干名います。
子供が病気の時もお休みしているお母さん方もいます。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
無理な残業を強いられないところ。
内勤は止むを得ず残業になってしまっても、精々1日2時間程度。平均して1時間以内に残業が終わる。
飲み会・ゴル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップについては各個人に委ねられているので、やる気があれば仕事をたくさん任されスキルアップしていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自己申告制度があり希望の事業部に移動できる制度があります。チャレンジできる環境・風土があります。手を挙げる人も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はないに等しく、スキルや知識がないまま新しい業務に放り込まれている人が多く、疲弊して退職する社員が多いので...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部資格やセミナーを積極的に取りにいくことは推奨されており、金額や交通費も負担される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で実施する...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターを担当している人は生産率や原料についての知識はある程度はつくと思う。
だが、正直な所自分の将来を広げて...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて動くことが多く、模索しながら働く印象がありました。ただ不明点は聞きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーフ、店長職は数年で昇格もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育についてはワンポイントの資料が毎月配信
衛生、接客
商品...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育体制は十分整っていると私は思いました。どの仕事もそうですが、自ら学ぶ姿勢と計測することは大事だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ここ数年で一気にスキルアップ講座の案内だったりセミナーが増えたように感じます。
増えたことで募集のハードルも下がり、誰でも手を上げやすい環境が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信教育には補助が出ることに加え、資格やTOEICの点数を一定以上所得すると報酬がもらえるため、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
会社名 | ヤマダイ株式会社 |
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フリガナ | ヤマダイ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 175人 |
代表者 | 大久保慶一 |
本社所在地 | 〒300-3561 茨城県結城郡八千代町大字平塚4828番地 |
電話番号 | 0296-48-0511 |
URL | https://www.newtouch.co.jp/ |