日敷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎月安定して振込される
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。責任者になっても基本給が低い為毎月の手取は年齢平均の6〜7...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職金に関しては退職理由に関わらず就業規則に規定された金額が提示された。また退職時の休暇に関しても有給や法定休日含めてきちんと取れる環境があ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職金は3年以上で満額でる。自己都合でも引かれる分がないので安心である。
また組合からも慰労金もでる。
有給に関してはすべて使わせて貰えたの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みは繁忙期以外取りやすいので土日に関係なく取得できる。休日にもよほどのことがない限り緊急連絡ない方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なんでもやらさせる。やっていくことができることが一番楽しい。バイヤーは仕入れ段階から全て権限あるので自由度は高い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
バイヤーになると人員の採用以外大抵のことは決められる。それに伴って結果がでたときはやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
役職がつけばなんでもやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどマニュアルがないので自分で計画を立てらてないと厳しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも「誰でもやれる」業務が多く、業務によっては裁量権を与えられて自己成長が出来ると感じる。周りのフォロー体制もしっかりしていてストレ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも「緩い」印象。かなりのホワイト企業だと思う。部署にもよるが裁量権を社員に与え自己成長を促すスタイル。地域に根付いた企業なので倒産...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人は自ら挨拶をしません。
誰なのかわからないながらもこちらから挨拶をしても、目も合わせずに返すか、目は合っ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
接客x商品管理x作業系が同時に身に着く現場です。
商品の発注・在庫管理・各商品のチラシ作りや店頭のレイアウトポップづくり等、小売業で培われる...続きを読む(全318文字)

【良い点】
社内教育は充実している。
部署にもよるが、さまざまな研修があり、社内資格の取得やコンテストなども開催されている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
キャリアアップはやる気と実力と運次第です。ただやる気をいちばん評価しているように感じます。研修で手を挙げ発表したり、本社の人達に顔を売り込む...続きを読む(全236文字)

【良い点】
イオングループになってからの採用はよく分かりませんが昔入社した当初は交通費支給ありでレジ研修のために研修施設のある別店舗へ行ったり、新しい機...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎやマニュアルはほとんどありません。研修期間も5日間のみです。接客に自信のある方は大丈夫だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自発的に受けられるセミナーが定期的に開催されていて、やる気があれば学びの機会を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・入社時〜3年次までの研修がある。
・鮮魚ならば魚を捌く技術がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
・バイヤーやスーパーバイザー、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
様々な研修が行われていた。公募型のもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語以外の外国語ができる人や、そこそこの資格や知識を持っ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
商品知識は増えるかも…。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車、行き当たりばったり。働く人が戸惑いお客様へ不備な接客となってし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があんまりだと思う。
チーフによっては全然教えてくれない店舗もあるし、チーフによって言ってることが違った...続きを読む(全80文字)