金沢丸越百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから10年経った方が、当時入社したばかりの自分と全く同じ水準のお給料だった時はとても驚きました。人事評価が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育児休業や短時間勤務などはとても充実しており、女性は働きやすいかと思います。女性の管理職への推進も多くなってきたように感じました。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理職以外はあまり残業がなく、5連続休暇もあったので長期の旅行などにも行くことができました。
ただ、部署によっては偏りがあり、人が手薄な部署は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
平社員の間は休日出勤がほぼない。また残業もほぼない。(早残は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回5連続休暇を取得できます。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
暇な時は暇。人が通らないので静かな店舗もある。暇すぎてやることがない時間も多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い上にサービ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売り上げが縮小していく中で、株式会社譲渡により親会社が変わった。新体制となったが先行き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平社員の間は、それほど残業がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては、全て申請している人もいれば大多数の人はサービス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、平社員で役職が全くない場合は薄給です。またこの会社には定期昇給というものがなく、昇格...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよい。流石の大きな会社だけある。冊子にまとまるほど割引になる施設やホテルがたくさんあり、とても生活面でも助かる場面もあった。こ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
名鉄に限ったことではないが、百貨店そのものの、業績不安というものは内部にいても感じる。世間も高級志向ではなくなってきている分、この先どうやって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)