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株式会社フレッセイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレッセイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレッセイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレッセイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレッセイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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フレッセイの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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フレッセイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社フレッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われてしまうのと人のいない場所に2人とかになってしまうとなかなか新人の教育となると難しいこともある。続きを読む(全77文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社時〜3年次までの研修がある。
・鮮魚ならば魚を捌く技術がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
・バイヤーやスーパーバイザー、...続きを読む(全175文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員のとき、研修がかなり多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いけど、実務に応用できることが僅かです。ほとんど...続きを読む(全130文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと教えてくれる上司に当たると、丁寧に教えてくれるので自分の成長にも繋がり出世もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外講師による研修や社外研修にも参加させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先生が年寄りな場合がありました。
ちょっ...続きを読む(全88文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、長期間かけて人材を育成するカルチャーがあると感じました。
あと、基本的にみなさん人が好きな場合が多いので、新人さんには特に優しい環境...続きを読む(全180文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社内の試験を受けることで等級があがる能力重視の体制です。
二年目同期は何人もサブチーフ、チーフになっていました。
優秀な人は海外研修...続きを読む(全209文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して約半年は本部スタッフがついて2部門ずつ研修をやらせてもらえます。一つ一つマニュアルがしっかり出来ていて、先輩社員やベテランのパートさ...続きを読む(全204文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

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【良い点】
研修は長い時間をかけて行われます。上司や部門によるとは思いますが、それなりにしっかり教育してもらえたように思います。
研修のノリは体育会系で...続きを読む(全290文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客に力を入れているので接客マナーは身につくと思います。あとは各部門技能検定があり、それを習得するために研修、教育制度が整っているためしっかり学ぶことが...続きを読む(全175文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己啓発のために通信教育制度が設けられ、費用の半額を会社が負担してくれる制度です。会社が勧めている資格としまして、スパーマーケット検定・販売士検定が有り...続きを読む(全152文字)

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フレッセイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フレッセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根強いスーパーであり、年々業績も伸びている。新潟の会社と経営統合しているので事業的には今後もまだまだ安泰ではないか。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も多いのでそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはないのでやった分だけとはなりにくいのはモチベーシ...続きを読む(全88文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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【良い点】
話しやすい上司が多く助けられた場面も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などを見ていると激務なのが伺われるので将来を見据...続きを読む(全99文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーフになれば自分の考えを売場に反映でき、基本的にやらせてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても人がいないので...続きを読む(全95文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、寮に入るしかなかった。副業も入社したての頃は禁止となっていたはずなので近年に感じては確認していな...続きを読む(全85文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時には本部から郵送にて丁寧に退職にあたっての用紙の書き方などが封入されておりわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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【良い点】
女性だけでなく男性でも育休が取れていた方が多かったように思えた。上層部でも女性の働き方について、考えていこうとする方がいたのでそういうことも...続きを読む(全104文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーフになればシフト作るので作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が基本的にいない部門は急な休みを取りづらい。有給も基本使...続きを読む(全89文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・朝が早く、退勤予定時間は早め。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年末年始やお盆は朝早くから遅くまで店に残る為、次の日がどんなに早...続きを読む(全99文字)

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株式会社フレッセイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ボーナスは毎年変わらず出る
・昇給も毎年行われる
・労働組合があるので毎年賃金上昇を目指して交渉してもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

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小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ダイレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で入ると必ず登録販売者試験を受けろと言ってくる。初めの1年目でも言ってくるので、どんな...続きを読む(全136文字)

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オーケー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社にいくと何の参考になることももないかな
むしろ色々な知識とかが不足しているのが明らかにわか...続きを読む(全101文字)

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サミット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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【良い点】
本社での基礎的な研修はあるものの、現場で必要なスキルはOJTで習得していく。
そのため、最初に配属になった直属の上司の考え方や取り組み方に影...続きを読む(全191文字)

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マックスバリュ北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践を交えて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修がなく、レジ操作や品出しなどもパートさんに教えて貰ってい...続きを読む(全115文字)

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株式会社マルエツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後の研修プログラムは体系的に設計されています。
業務知識に加えて接客のコツや鮮度管理の判断力まで幅広く学べます。

現場でのOJTも手厚...続きを読む(全215文字)

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株式会社マルエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
特にやることも変わらず、教育に関してもマニュアルなどがない。
精肉部門として配属されたが、人によってやり方も違う。続きを読む(全77文字)

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株式会社ベイシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングで動画教育などを取り入れており優れている。
資格も半分程度の費用補助があり、とりやすい環境が整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

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株式会社オークワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修なのかは分かりませんが、初めて入った時は数日ほどは一人だけ付き添ってくれる形でした
そこからゆっくりと一人でやっていくみたいな感じだった...続きを読む(全97文字)

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株式会社コノミヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期教育はしっかり整備されているように感じる。皆新入社員には丁寧に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の平社...続きを読む(全134文字)

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株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、年功序列はあまり感じない。しかしながら、どの会社にも理不尽な人間は少なからず存在しており、そういった人とどう付き合うかは人それ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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フレッセイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フレッセイ
フリガナ フレッセイ
設立日 1950年11月
資本金 4億5000万円
従業員数 769人
売上高 832億9000万円
代表者 早川仁
本社所在地 〒379-2134 群馬県前橋市力丸町491番地1
電話番号 027-265-3111
URL https://www.fressay.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574571

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。