この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員のとき、研修がかなり多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いけど、実務に応用できることが僅かです。ほとんどの...続きを読む(全130文字)
株式会社フレッセイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレッセイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレッセイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員のとき、研修がかなり多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いけど、実務に応用できることが僅かです。ほとんどの...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと教えてくれる上司に当たると、丁寧に教えてくれるので自分の成長にも繋がり出世もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外講師による研修や社外研修にも参加させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先生が年寄りな場合がありました。
ちょっと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的、長期間かけて人材を育成するカルチャーがあると感じました。
あと、基本的にみなさん人が好きな場合が多いので、新人さんには特に優しい環境に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に社内の試験を受けることで等級があがる能力重視の体制です。
二年目同期は何人もサブチーフ、チーフになっていました。
優秀な人は海外研修制...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社して約半年は本部スタッフがついて2部門ずつ研修をやらせてもらえます。一つ一つマニュアルがしっかり出来ていて、先輩社員やベテランのパートさん...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修は長い時間をかけて行われます。上司や部門によるとは思いますが、それなりにしっかり教育してもらえたように思います。
研修のノリは体育会系です...続きを読む(全290文字)
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接客に力を入れているので接客マナーは身につくと思います。あとは各部門技能検定があり、それを習得するために研修、教育制度が整っているためしっかり学ぶことがで...続きを読む(全175文字)
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自己啓発のために通信教育制度が設けられ、費用の半額を会社が負担してくれる制度です。会社が勧めている資格としまして、スパーマーケット検定・販売士検定が有りま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
原信との経営統合により盤石な経営基盤ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で激化する競争。ヤオコー、ベルク、ツルヤの台頭。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属された店舗がたまたまだったのかもしれないが、働く人たちが仲が良かった。新入社員の頃はパートさんたちに可愛がってもらった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働きやすい会社だと思います。社員が出産した後も復職して頑張り続けています。働く人も地域のお客様、という考え方なので、人に(特に女性)には優しい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パートでも賞与が少なからずあり、とても助かっていました。
時給は年数やできる事で上がってからのでとてもよかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフトで決まるので、主婦でも子供がいる方でも、臨機応変にしてくれることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
皺寄せが学生に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パートになると産休などもとれて、時短もあったので、福利厚生に関してはいうことはありません。
保険などもよかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
何年かで他店舗から来たり、他店舗に行ったりなど、だったので誰のいう事を聞いて良いのかなど迷う部分もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分で売り場を考えて、生産計画を立てられること。昨日の売上、先週の売上を見ながら何を何個作るか、自分の考えが直接反映されるので楽しさを感じる。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人の雰囲気はとてもよかったので退職は迷いましたが、この会社で何を目指したいのかが明確ではなく、製造は楽しかったがそれと同時にこの分野に対しても...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社員は前期、後期と休暇が最大5連休程度とれ、休みも週休2日はあるのでプライベートとも両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
イオン合同研修などを通じて基本的な接客の仕方、社会人になる上で重要なことなどについて学ぶ機会がある。
登用試験も適宜開催されているため、給料も上がる可能...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社フレッセイ |
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設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 769人 |
売上高 | 807億9300万円 |
代表者 | 早川仁 |
本社所在地 | 〒379-2134 群馬県前橋市力丸町491番地1 |
電話番号 | 027-265-3111 |
URL | https://www.fressay.co.jp/ |
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