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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は少ないが残義代が全額出る上に毎日四時間以上残義があるので体力に自信がある人にはおすすめ。社風も悪くなく、役職がついている人はともかく現場の人たち...続きを読む(全158文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本給は少ないが残義代が全額出る上に毎日四時間以上残義があるので体力に自信がある人にはおすすめ。社風も悪くなく、役職がついている人はともかく現場の人たち...続きを読む(全158文字)
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育児休暇をとっている女性もいましたが、だいたい20代で退職する女性が多かったため仕事と育児の両立は難しいかと思います。女性の管理職はおらず、やはり男性社...続きを読む(全155文字)
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面接官の雰囲気はおだやかで雑談を交えながら会話を聞き出していくという印象でした。
入社を決めるきっかけは面接官の人柄です。入社してからもおだやかな人ば...続きを読む(全166文字)
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社長からの食事会提案や社員間での飲み会などは頻繁に行われていました。飲み会では言いたいことを言っても穏やかな人ばかりなので怒られることもなく翌日には意見...続きを読む(全160文字)
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穏やかな人が多く、言いたいことを言える環境なのでその点は満足していました。
スキルは現場で覚えるというスタンスだが、先輩に同行してもらえるので先輩のス...続きを読む(全154文字)
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比較的新しい商材を取り入れていく姿勢なので競合他社と比較される場合はいろんな提案ができるので強みでもありますが、やることが多いので残業なども多く帰りが遅...続きを読む(全158文字)
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労働時間は自分が効率よくスケジュールを立てさえすれば早く帰れます。
産休明けの人も業務に戻ってきやすい環境で結婚退職した人はいません。
社内でフット...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとえに部署と時期による。
業務量の少ない部署は毎月ほぼ定時で帰れる。また製造よりの部署はトラブルが少ないと毎月...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
勤務時間や休日や休暇に関してです。近年の働き方改革の影響もあり、残業時間の減少や有給取得のしやすさは向上している様には感じた。
【気になるこ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
基本残業なしで、定時ぴったりに終わるのがすごくいいところ。
土日は休みで長期連休も必ずあり、ライフワークバランスはとてもよい。
仕事はきつい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署によればリモートワーク可能。ウチの部署はリモートワーク不可でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。3時間残...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
寮は6畳、洋室と和室最初は不便に感じたが慣れれば問題ない(寮によって違う家賃も違う)食堂は連休以外は毎日空いているから食事の心配はない。寮に...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日が多いと思うかどうか次第。
祝日の分を連休に当ててるだけなので、土日祝日休みで盆休みと年末年始に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休はとても取得しやすく、平均14日程度は取れる。年間20日以上取得する人も多い。リフレッシュ休暇5日間があり前後の土日含め9日間とれる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休日出勤は原則なし
固定残業代支給で、自由な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、3日連続で有給休暇を取得できる制...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無理に残業させられることはない。残業は20時間ぐらいが平均だと思う。有休も基本的には自分のペースで取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みにもかかわらず販売店から電話が来る為、その都度見積もりを出したりしている為、休みでも休みではない。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社アズール |
|---|---|
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 金子美代次 |
| 本社所在地 | 〒350-0233 埼玉県坂戸市南町2番13号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。