この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収 地元ということもあり、お金は貯まります。相対的に成長できる職場です。
福利厚生も職場もとてもいいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
埼玉縣信用金庫 報酬UP
埼玉縣信用金庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7230万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉縣信用金庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に埼玉縣信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収 地元ということもあり、お金は貯まります。相対的に成長できる職場です。
福利厚生も職場もとてもいいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
信用金庫の一般的な年収であり、高すぎず低すぎない。続きを読む(全25文字)
ボーナスが年に3回あるのが良いと感じた。続きを読む(全20文字)
他の信用金庫と比べても初任給は高く、地方であることも考えると凄いと思う続きを読む(全35文字)
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【良い点】
流石金融機関というところで年収水準は同年代の他企業に勤める人よりも高いものがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には試験...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般社員で350万円。
主任で400万円位。
その次の代理でおそらく700〜ほど
主任と代理の間に凄く差があ...続きを読む(全86文字)
【本・サイトで調べた】規模間の大きい信用金庫であるため、埼玉県の他の信用金庫と比べると給与や年収といった点で見れば多くもらえると思う。その分大変なことも多...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与が他の信金と比べて多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと基本給が低いので手取りが少ない。その分賞与で補っているよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列な給与水準。一生懸命働く人と仕事をしていない人、ボーナスにそこまで差が出ないためそこでやる気をなくす人もいると思います。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
半期に自身が掲げた目標に沿ってボーナス査定が行われる。支店の上席によってそれぞれにはなるが、無謀な目標になるか、安易に達成可能な目標になるかは...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
賞与が多い。目標達成すると上半期は2ヶ月、下半期は3ヶ月、また業績により年度末に約1ヶ月分、計6ヶ月分の賞与が支給された。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社よりは年収が高い傾向にある。
一方で頑張っても頑張らなくても給与はあまり変わらず、出世スピードも遅い為頑張る人にはそんな会社になってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与が年三回あり、ありがたかった。業績はある程度安定しているので、賞与額も極端に変動することもなく支給された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
信用金庫業界ではトップクラスで年収は高いと思います。また、地方の地銀より高いようです。基本給はそこまで高くないが、賞与は3回、平均6ヶ月分出て...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3回に分けてボーナスがもらえます。
最短で4年目で昇格できます。1年以上の営業経験が必要です。
営業の方は月にインセンティブは付かずにボーナス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役席になれば給料が上場企業なみになる
女性の優遇は他社より暑い
キャラクターが良ければ勉強ができなくてもある程度やっていける
良くも悪くも職員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出来高制ではないため、成績によって給与が変わることはほとんどない。成績はボーナスに少し反映する程度。ボーナスがボーナスが5〜6ヶ月でる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスが現時点では6ヶ月出ている為に同業他社と比べては年収は良い方だと思う。女性のが昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
ボーナス年間6ヶ月分。残業代もしっかり出るので不満はありません。役職になれば年収700万はいくみたいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高卒だと給料は低いです。一年目は13万ちょっとなのですが、2年目になると保険料など色々引かれてくるので13万円を切ります。その代わりボーナスは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・昇級するごとに百万、二百万単位で年収が上がる。
・年収は一般の企業に比べたら若干良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全248文字)
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管理職と管理職じゃない人では給与に非常差がつきます。ただし、主任職で40代の人はそれなりにもらえます。それなので責任がついてまわる管理職を目指さず営業実績...続きを読む(全116文字)
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金融機関ならではの安定した給与および賞与 同年代の他業種社員と比較しても高い水準 銀行検定等の試験をクリアしなければ営業実績を上げても昇進対象とならない ...続きを読む(全164文字)
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昇給は、支店長による年次査定で付けられたランクにより決まります。年次査定は、細かい項目があり、それらにもとっき評価されます。
支店長からのフィードバック...続きを読む(全173文字)
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年収は、主任レベルだと320万ほど。
月給は主任手当てがついても19万ほどですが、ボーナスが年6ヶ月分が出るので、このぐらいになります。
ボーナスは毎...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
金融機関という看板があるだけで、CEOやCFOなど会社での重要な決定権を持つような経営者とすぐに会って話すことができます。営業職員は幅広い知識...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
株式会社ではないため株主を意識しない経営、地域密着が第一であるという方針には共感できる。
地域の当事者意識としての意識が高まった状態で仕事がで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は毎年20日付与されます。
エンジョイ休暇を取ろうという流れがあり、年間の有給休暇を11日以上取得しないとお店の評価が下がるといった取...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現在は、産休、育休がとても取りやすい環境にあります。また、キャリアアップを目指している方にも、育休後も十分にチャンスはあり、配慮されている印象...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
学習支援についてはとても環境が整っていました。平日の業務終了後や、土日にもスキルアップができる研修を開催しており、業務に対しての理解を深めるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
前もって申請をすることで、繁忙期以外は好きな時に有給が取れます。また、1年に一回、5営業日連続で休暇が取れるため、長期休みが可能です。
有休消...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は怒られてるところを見た事がありません。女性にとっては間違えがあっても男の責任にできるのでとてもいい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
色々な業務を経験できるので、成長できます。その分責任は全て自分に返ってきます。それでも、解決するよう自分で頑張りましょう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
学習支援は手厚いです。資格が取れなかったら詰められてしまい、意地でも合格しなければならない強迫観念が生じられます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても充実しています。有給も取りやすいです。仕事も丁寧に教えてくれます。おススメです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低30万弱が年に2回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。40代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 埼玉縣信用金庫 |
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フリガナ | サイタマケン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 221億3100万円 |
従業員数 | 1,538人 |
売上高 | 322億7733万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田啓一 |
本社所在地 | 〒360-0042 埼玉県熊谷市本町1丁目130番地1 |
電話番号 | 048-526-1111 |
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