日本精密測器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職金制度は規定週に書いてあるので、総務に行けば読めます。
その点ではしっかりしていて安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
だめな男...続きを読む(全182文字)

【良い点】
片田舎でこれだけ大きいメーカー、企業はすくない。
待遇、給与面、労基の遵守などには力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全254文字)

【良い点】
トップが変わると大きく内部教育制度なども変化するので一概にはいえないが、昔は社員旅行、小旅行、勉強会、部活動、などの社員の交流の場も多かった。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
田舎の企業でありながら、女性役職者もいて、産休育休も取りやすい。復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
山の中なので出勤はたい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出張など自由に自分で管理ができる。
また、仕事も比較的自己責任で進めることが出来る。
人間関係は、普通に付き合うぶんには、問題ない。
飲み会な...続きを読む(全241文字)

【良い点】
周りから細かい事など指示がないので、自分自信の責任範囲で立ち回る事が可能。しかし、多少でもリスクある仕事については、前向きに取り組めない。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場は。和気あいあいで互いに助け合っているので、
働きやすい環境。休みも申請すれば、取得できるので、
ワークライフバランスは取れる。
...続きを読む(全203文字)

東京の営業所は中規模な医療関係業者と取引きしているため、それなりに営業スキルは身につくと思う。
群馬県の本社では海外顧客、海外工場とのやり取りが多く、海...続きを読む(全172文字)

最先端の医療機器技術の習得、JOBトーレーニングにより安心して業務に取り組めます。
既成の概念にとらわれない発想で意見が飛び交い技術向上に努めており、
...続きを読む(全160文字)

群馬県内では、TOPくらすの高待遇で実力しだいでどんどんアップしていきます。
夏季冬季のボーナスに加え、3月には、業績に応じて決算書賞与がもらえます。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)

【良い点】
大体の部署ではほぼ残業せずに帰宅できます。申請して承認が下りればテレワークや時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。そもそもが年休113日と少ないがそこに休日出勤がかさむためさらに休日は少なくなる。半休制度もな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業時間は仕事の山谷、自身の役割、プロジェクトでの役割による。例えばプロジェクトマネージャーになると現地が動いてる時は休みの日も仕事の事を始終...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プライベートはすごく充実できると思う。土日がほぼ休みなのでその点に関してはすごくよかった。
ただ給与、ボーナスも少ないので、金欠になることが多...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
OEM部門は１日の生産台数をやりこなせば何も言われないし、指摘もされない。ただ、部署に寄っては万年残業になっている事もあるので注意が必要。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間もほぼ皆無で、ワークライフバランスは充実している。というか、ライフライフバランスになっており、もう少し仕事に熱中した方が良いのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100％をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)