日本精密測器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職金制度は規定週に書いてあるので、総務に行けば読めます。
その点ではしっかりしていて安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
だめな男...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は産休育休を取得しやすく、みんなフルで利用していました。
明けの復職の受け入れの雰囲気や体制も整っていてワーママにはよい環境だと思います。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
片田舎でこれだけ大きいメーカー、企業はすくない。
待遇、給与面、労基の遵守などには力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全254文字)

【良い点】
トップが変わると大きく内部教育制度なども変化するので一概にはいえないが、昔は社員旅行、小旅行、勉強会、部活動、などの社員の交流の場も多かった。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
出張など自由に自分で管理ができる。
また、仕事も比較的自己責任で進めることが出来る。
人間関係は、普通に付き合うぶんには、問題ない。
飲み会な...続きを読む(全241文字)

【良い点】
周りから細かい事など指示がないので、自分自信の責任範囲で立ち回る事が可能。しかし、多少でもリスクある仕事については、前向きに取り組めない。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場は。和気あいあいで互いに助け合っているので、
働きやすい環境。休みも申請すれば、取得できるので、
ワークライフバランスは取れる。
...続きを読む(全203文字)

東京の営業所は中規模な医療関係業者と取引きしているため、それなりに営業スキルは身につくと思う。
群馬県の本社では海外顧客、海外工場とのやり取りが多く、海...続きを読む(全172文字)

最先端の医療機器技術の習得、JOBトーレーニングにより安心して業務に取り組めます。
既成の概念にとらわれない発想で意見が飛び交い技術向上に努めており、
...続きを読む(全160文字)

群馬県内では、TOPくらすの高待遇で実力しだいでどんどんアップしていきます。
夏季冬季のボーナスに加え、3月には、業績に応じて決算書賞与がもらえます。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休制度や在宅・時短勤務など整っているので、働きやすいと思う。女性社員も多いし、社員同士の仲の良さも感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろお子さん持ちの人に対して休みを簡単に取らせすぎる印象があり、子供のいない若...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性管理職の割合拡大に注力している。育児休暇の取得支援や女性リーダーの登用など、女性が働きやすい環境づくりが進められている。育児休暇や介護休暇...続きを読む(全117文字)

【良い点】
派遣、正社員共に女性社員の数は年々増えていってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は増えていってるが役職に就いている方は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供のイベントで休めるし、急な病気などでの休みもとりやすい。産休も取れるし産休後に辞めずに戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境でございます。入社して一年未満すぐ産休育休入った女性社員がいるので、女性に対しての福利厚生は非常にいいです。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
元請けが大企業なため人権意識は地方中小にしては高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ウワサ話、根拠のない憶測などが飛び交うことがある制...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が内勤者で多い。時間もきっちりして働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドの業務にも関わらず、気が強く協力的と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とても働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中はこれから女性社員を増やそうとしているところだったので、制度の改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休、育休、復職後の時短勤務などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が昇進昇給することが難しい。どんなに能力があっ...続きを読む(全85文字)