日本精密測器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職金制度は規定週に書いてあるので、総務に行けば読めます。
その点ではしっかりしていて安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
だめな男...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は産休育休を取得しやすく、みんなフルで利用していました。
明けの復職の受け入れの雰囲気や体制も整っていてワーママにはよい環境だと思います。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
片田舎でこれだけ大きいメーカー、企業はすくない。
待遇、給与面、労基の遵守などには力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全254文字)

【良い点】
トップが変わると大きく内部教育制度なども変化するので一概にはいえないが、昔は社員旅行、小旅行、勉強会、部活動、などの社員の交流の場も多かった。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
田舎の企業でありながら、女性役職者もいて、産休育休も取りやすい。復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
山の中なので出勤はたい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出張など自由に自分で管理ができる。
また、仕事も比較的自己責任で進めることが出来る。
人間関係は、普通に付き合うぶんには、問題ない。
飲み会な...続きを読む(全241文字)

【良い点】
周りから細かい事など指示がないので、自分自信の責任範囲で立ち回る事が可能。しかし、多少でもリスクある仕事については、前向きに取り組めない。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場は。和気あいあいで互いに助け合っているので、
働きやすい環境。休みも申請すれば、取得できるので、
ワークライフバランスは取れる。
...続きを読む(全203文字)

東京の営業所は中規模な医療関係業者と取引きしているため、それなりに営業スキルは身につくと思う。
群馬県の本社では海外顧客、海外工場とのやり取りが多く、海...続きを読む(全172文字)

最先端の医療機器技術の習得、JOBトーレーニングにより安心して業務に取り組めます。
既成の概念にとらわれない発想で意見が飛び交い技術向上に努めており、
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発などの教育体制はあまりないと思います。どの企業でも同様かと思いますが同社でもやはり就業外での自発的な自己啓発や学習が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
専門性の高い職種なので、学びがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の一環で、スキルアップのための補助金制度があるが受...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい班に配属された場合人手が全く足りないため教えこみが全然進まなかった。人を入れてその人に対して教えこみを実施し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
見て覚えろ！ではなく、後輩にしっかり付き添い教育する風土がある。私を含め、業界未経験から始めた人間も多い。スキルが不足している期間はどうしても...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人材開発センターがあり、定期的に研修できるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップは見込めない。エレベーターやエ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部セミナーを受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に認められなければ受けたいセミナーを受ける事ができない。その為...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司だけだはなく、人事も社長からの教育も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては、人間関係作り能力をアップしました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社であるアズビルと同じ研修を受けることができる。
また、所属する日本フルードパワー工業会の活動にも参加でき、競合他社ともつながりを持つ機会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年数が経てば仕事を選べます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する、代わりの人がいない
引き継ぎがされてない
そうい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はまったくなかった。いきなり戦場へ送り込まれた感覚。無理やりフィットさせいきました。続きを読む(全79文字)