この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業という概念そのものが無いため、残業が嫌な人はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が112日で、祝日は出社。月...続きを読む(全147文字)
株式会社ティルウィンド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティルウィンドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティルウィンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業という概念そのものが無いため、残業が嫌な人はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が112日で、祝日は出社。月...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や育休産休をとっている人は見たことない。
若いうち、子供ができる前しか働けない職種ではあると思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。休みが欲しいと思う事は悪とされる社風です。続きを読む(全63文字)
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有給はとりやすい環境です。現地によっては、帰りがかなり遅くなるので、帰宅後の家事は難しいと考えた方が良いです。続きを読む(全55文字)
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年間休日が出されるも、役職者の権限で勝手に休日が変更になることがある。旅行の予定を入れていても、近くになって休日を入れ替えられた。また19時30分までピン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず定時の2時間前に出社してからのロープレが当たり前で、アポがとれればその分後処理に時間がかか...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤時間が遅いため朝はゆっくりできる点。平日が休みになるため市役所へ行ったり人混みを避けて行動することができる点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休みは112日あるが、6連勤する時も2、3ヶ月に一度ある。また就業時間の1時間前には会社にいき、終わるのも9時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業先から会社の車庫についたらそのまま解散なので責任者でなければ支社に戻らず家に直帰できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリスマスイブから(イブの日は有給指定日)年明けまで休みなので年末年始はゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本11時〜20時までの勤務のため、通勤ラッシュを避けたい人や朝早いのが苦手な人には理想の勤務時間だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事の始まりが他社と比べて遅いために朝ゆっくりすることができる。休みが平日とかぶるために市役所などに行くときに仕事を休む必要がないので便利。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りの人は話しやすい方が多いので、とても気楽な環境だと思います。 さらに、営業職は、20代など若い年齢層の方が多くいるので、問題点など相談しや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初の研修はしっかりしている
アポがとれれば歩合がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとれない、休日出勤する人も多い
残業で日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給などはしっかりとれるとおもいます。年末年始、夏季休暇はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基...続きを読む(全182文字)
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サービス残業は多いとおもいます。ざんぎょうてあては、んーーーーまちまちです。
営業の場合、会社へ帰社後、かいしゃへはいることなく、そのままかえることがで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
数字が良いほど給料に反映される。新卒で50万以上稼ぐことを可能である。ボーナスも成績によって反映されるため、お金がとにかく欲しいっていう人はお...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の人柄は本当にいい。温厚な人が多いイメージ。全員が営業出身ということもあり、活発で明るい人が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じづらい。インセンティブを毎月得ることがやりがいに直結する人にはすごく良いと思う...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り、基本給18万くらいから抜け出せない。マージンがつけば稼げるが、付かないと手取りはかなり低くなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
8割方女性の会社だから、働きやすさはある。体力のある人はいいと思う。女性でもキャリアアップできる完全実力主義体制。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を持ってスキルアップというのかがイマイチ明確でない。部署移動も可能だが、部署異動がキャリアアップとなるのかは謎。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いくつか営業方法があり、入社して数年は飛び込み営業が主です。そのほかにもスーパーやデパートなどで催事営業や保育園等でレッスンをしてアポイントメ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自分の夢を叶えるために退職
比較的若いうちに辞める社員が多いため、前向きに送り出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に外回...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけマージンとしてつくが、分担営業のため一緒にペアを組む人の実力によってもだいぶ左右される。支社によってだいぶ変わる印象。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未婚で子どもを望まない人には向いているが、長く働きたいのであれば早々に転職した方が良い、
女性で長く働いてる人は見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
バイトだからこそ、休みはちゃんと取れるが社員の方を見ているとほぼ休みなく休日も連絡がくるため気は休まらない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
正月・お盆・GWなどの大型連休は教育業界の中ではかなり多い。
自分は趣味も大切にしたかったので、連休や普段の出勤時間など有効に使えた。
【気に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
・気にせず有給が取得できる
・10時出勤なので朝に時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給取得している場合は周りに報告がない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークは毎年8連休くらいは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日はよっぽどの理由がない限り出社しなければならない...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化より、時間をかけることに評価がいく。
朝5時から補習をしたことが美談として語り継がれていた。
ただ評価...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家でも予習を行わなければならず、ずっと働いている感覚だった。また講習や合宿のために休日出勤がある。子供のためとは言...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
GWや年末年始などの連休がしっかり取れる。計画有休も含まれていたが、連休が土日祝休みの業界に勤めている友人より長かったこともある。
普段の休み...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
介護や育児などのプライベートの用事はある程度はゆうずうがきかせられると思う。教室がある日は理由による。でも、優しいのでほぼ休ませてくれる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
午前中が自由に使える点はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の時間の長さだけが改善して欲しい(以前より改善してきてはいますが、)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日は多い方だと思う。れんきゅうもたくさんあるので、遊びたい人には合っている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得は業種柄難しい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ティルウィンド |
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フリガナ | ティルウィンド |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 116人 |
代表者 | 田平均 |
本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地 |
URL | http://www.tillwind.co.jp/ |
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