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【良い点】
特に休みの日に付き合いがあるわけでもないので、ライフワークバランスとしては取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社固...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ティルウィンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティルウィンドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティルウィンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ティルウィンドの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。
泊まりの出張が前日に決まり、バタバタで準備することがあります。
1週間...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜も出勤なのでプライベートが確保しにくい。週1休みの時もある。出張あると、泊まり込みだからプライベートの時間が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平日休みだったので病院や役所などにはいきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと提示された勤務時間ではなかった。残業も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトではなく固定で休みが取れるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日ではなく、日月休みになるので、友達や家族と...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業という概念そのものが無いため、残業が嫌な人はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が112日で、祝日は出社。...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短や育休産休をとっている人は見たことない。
若いうち、子供ができる前しか働けない職種ではあると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。休みが欲しいと思う事は悪とされる社風です。続きを読む(全63文字)
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有給はとりやすい環境です。現地によっては、帰りがかなり遅くなるので、帰宅後の家事は難しいと考えた方が良いです。続きを読む(全55文字)
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年間休日が出されるも、役職者の権限で勝手に休日が変更になることがある。旅行の予定を入れていても、近くになって休日を入れ替えられた。また19時30分までピ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず定時の2時間前に出社してからのロープレが当たり前で、アポがとれればその分後処理に時間がか...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
出勤時間が遅いため朝はゆっくりできる点。平日が休みになるため市役所へ行ったり人混みを避けて行動することができる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休みは112日あるが、6連勤する時も2、3ヶ月に一度ある。また就業時間の1時間前には会社にいき、終わるのも9...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業先から会社の車庫についたらそのまま解散なので責任者でなければ支社に戻らず家に直帰できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クリスマスイブから(イブの日は有給指定日)年明けまで休みなので年末年始はゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本11時〜20時までの勤務のため、通勤ラッシュを避けたい人や朝早いのが苦手な人には理想の勤務時間だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事の始まりが他社と比べて遅いために朝ゆっくりすることができる。休みが平日とかぶるために市役所などに行くときに仕事を休む必要がないので便利。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りの人は話しやすい方が多いので、とても気楽な環境だと思います。 さらに、営業職は、20代など若い年齢層の方が多くいるので、問題点など相談し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初の研修はしっかりしている
アポがとれれば歩合がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとれない、休日出勤する人も多い
残業で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給などはしっかりとれるとおもいます。年末年始、夏季休暇はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは...続きを読む(全182文字)
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サービス残業は多いとおもいます。ざんぎょうてあては、んーーーーまちまちです。
営業の場合、会社へ帰社後、かいしゃへはいることなく、そのままかえることが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし。続けても何もプラスにならない。ある知識も何もない。早く辞めるのが賢い選択です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスにな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特良い点は無い。給料はとても低いし、残業もつかない。出勤の時間や退勤の時間を入力するシステムはあるが、固定で入力をいため、残業してもつけるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので稼げる人は稼げます。月給100万も可能。インセンティブがつかなくても基本給はもらえます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にも体力的にももたなくて向いてないと思ったから。入社して3年以内で辞める人が多いので、平均年齢は若めです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
支社によるかもしれませんが社員は皆さん優しいです。体育会系なところがあって学生の先輩後輩みたいな感じです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法的に将来性はあまりないと思う。時代に即して柔軟に対応しないとずっとやっていくのは大変な気がする。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに暑くても、どんなに天気が悪く警報が出ていても基本、外回りだったのが大変だった。将来性も感じず何もスキルが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手でも結果次第で稼げるのはいいとおもう。月100稼ぐ人も普通にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ次第だから、成...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
子ども好きの人には子どもと触れ合えるからいいとおもう。人と話すのが好きな人もお客さんと仲良くなれればやりがいを感じられると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
成績をクリアした人だけがいける海外旅行の制度があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなくなった。特別な福利厚生はない。続きを読む(全79文字)
サービス(教育・塾)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
講師職はシフト制なので予め予定を立てることができる。
生徒から指名をもらえると担当となることができ、長期的に成長を見守れるのはやりがいになる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取。人がいないのにどんどん休日を使った講座を開講しないでほしい。責任者にさせられた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点は正直ありません。良識ある方であれば、少子化と人口構造の変化により、教育業界が中長期的に先細りしていくことは理解できるはずです。需要の...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
年間休日120日への改革など、労働環境への改善意識が高い。時代の変化に合わせて労働環境をアップデートしようとする姿勢が強く感じられる会社でし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
午後出社で朝の時間を有効活用できるライフスタイル 在籍時は教室運営の業務に携わっていましたが、この会社の働き方で最も気に入っていたのは、午後...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がながい。終業時間が22時ではあるが、後ろ残業は終電まで。前残業に必然的につながる。また、定例会議で、前...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入れる曜日入れない曜日の考慮はされます。無理に入れられることは基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると打診が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とても良いと感じる。
教育業界では大変な職場が多数を占めるが、この企業は対象としているのが不登校の生徒や、障がいのある生徒など、道を踏み外し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場の人員が限られている分、若手のうちから責任ある仕事を任される機会は非常に多いです。仕事そのものに強い情熱があり、自分の時間を犠牲にしてで...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述した内容と重なるが、教室長によって指導方針や授業準備の必須事項などが変わるため、おのずと残業や内職の必要性も...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ティルウィンドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ティルウィンド |
|---|---|
| フリガナ | ティルウィンド |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 代表者 | 田平均 |
| 本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地 |
| URL | https://www.tillwind.co.jp/ |
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