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株式会社ティルウィンド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティルウィンドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティルウィンドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティルウィンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティルウィンドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.2
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.3

ティルウィンドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ティルウィンドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

業務が大変な分団結はしている
社内旅行などがある続きを読む(全25文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティルウィンドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
AS400の保守運用とRPG言語がメインの開発のため、将来性について若干の不安がある。自分の在籍時には超高速開発の...
続きを読む(全94文字)

在籍時期:1999年頃

投稿日:2025年1月23日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業務をろくに学んでいないのに営業をさせられる。広く浅くしか学べないのでお客さんに怒られること...
続きを読む(全106文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月22日
回答者:

【良い点】
年収は、悪くないのではないかと思っています。取り立てて良いともいえない気がしますが。
営業職の場合、早期に独り立ちを求められますが、独り立ちし...
続きを読む(全468文字)

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ティルウィンドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向いてる人は稼ぎやすく月収3桁も可能。人と話すのが好きな人はやっていて楽しいという瞬間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和...続きを読む(全196文字)

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特良い点は無い。給料はとても低いし、残業もつかない。出勤の時間や退勤の時間を入力するシステムはあるが、固定で入力をいため、残業してもつけるこ...続きを読む(全224文字)

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。続けても何もプラスにならない。ある知識も何もない。早く辞めるのが賢い選択です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスにな...続きを読む(全133文字)

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に休みの日に付き合いがあるわけでもないので、ライフワークバランスとしては取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社固...続きを読む(全185文字)

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支社によるかもしれませんが社員は皆さん優しいです。体育会系なところがあって学生の先輩後輩みたいな感じです。続きを読む(全59文字)

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあるので稼げる人は稼げます。月給100万も可能。インセンティブがつかなくても基本給はもらえます。続きを読む(全62文字)

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。

泊まりの出張が前日に決まり、バタバタで準備することがあります。
1週間...続きを読む(全149文字)

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にも体力的にももたなくて向いてないと思ったから。入社して3年以内で辞める人が多いので、平均年齢は若めです。続きを読む(全76文字)

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績をクリアした人だけがいける海外旅行の制度があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなくなった。特別な福利厚生はない。続きを読む(全79文字)

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法的に将来性はあまりないと思う。時代に即して柔軟に対応しないとずっとやっていくのは大変な気がする。続きを読む(全72文字)

サービス(教育・塾)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

比較的新しい企業なわりに、運動会などのイベントなど開催されたりするらしく、イベントなどが好きな人は向いていると思った。続きを読む(全59文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

株式会社学究社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

合宿などを通して仲を深めながら活気のある環境のなかで教育に携わるため、生徒との距離が近く温かい社風がある。続きを読む(全53文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

風通しはそれなりによさそうだった。上司の方と部下が仲良く話していらっしゃった。続きを読む(全39文字)

株式会社manabyの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンチャー気質であるため、積極的に挑戦したい若者には向いている。続きを読む(全32文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

真面目な人が多い印象だった。関わった社員さん・内定者の全員が教育への情熱を持っているように感じた。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ティルウィンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティルウィンド
フリガナ ティルウィンド
資本金 900万円
従業員数 116人
代表者 田平均
本社所在地 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地
URL https://www.tillwind.co.jp/
NOKIZAL ID: 2903152

ティルウィンドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。