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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績をクリアした人だけがいける海外旅行の制度があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなくなった。特別な福利厚生はない。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティルウィンド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティルウィンドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティルウィンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績をクリアした人だけがいける海外旅行の制度があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなくなった。特別な福利厚生はない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当有り。副業も申請をすれば可能。残業代は固定になっていて、ほとんど残業代分以上の残業時間になることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業はオッケー。退職金ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、残業手当もない。出張も多いがそれも出張扱いにして...続きを読む(全107文字)
支社がたくさんあるため、どの地域の人にとっても働きやすい。住宅補助に関しては、初期費用を負担してくれたり、地域手当がでる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、日月休みのためお出かけも基本的にしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助はあるが人によって会社から...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は着くが、福利厚生は悪い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
福利厚生などは充実していると思う。社宅では家賃を少し持ってくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りずらさ。イベント...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助と通勤手当があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、営業部から指導部に異動し、同じ会社なのに手当がかなり...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社にもよると思うが、かなり有休が取りにくい環境であった。いちいち理由を上司に言わなければ休むこともできず、体調...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は1ヶ月前に言えば使えます。
連休明けはミーティングなど、あるため使えませんが、それ以外は結構使えます。
急で身内が失くなったりしたとき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日月休みだったので、単身者にとっては平日にしかできない役所の手続きなどができて良かったです。また、有給も月初と月末以外であれば普通に取れまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので非常に働きやすい。体調が悪くてもそこは配慮してくれる。
なにか悩んでることがあると声をかけてくれたりご飯に連れて行ってく...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
まわる地図次第なところもあるが、やはり置かれた場所で花を咲かす必要もある。ただ対面で営業かけにいくのと、言葉遣いもかなりフランクなのが求めら...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
向いてる人は稼ぎやすく月収3桁も可能。人と話すのが好きな人はやっていて楽しいという瞬間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。続けても何もプラスにならない。ある知識も何もない。早く辞めるのが賢い選択です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスにな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に休みの日に付き合いがあるわけでもないので、ライフワークバランスとしては取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社固...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特良い点は無い。給料はとても低いし、残業もつかない。出勤の時間や退勤の時間を入力するシステムはあるが、固定で入力をいため、残業してもつけるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
支社によるかもしれませんが社員は皆さん優しいです。体育会系なところがあって学生の先輩後輩みたいな感じです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。
泊まりの出張が前日に決まり、バタバタで準備することがあります。
1週間...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので稼げる人は稼げます。月給100万も可能。インセンティブがつかなくても基本給はもらえます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にも体力的にももたなくて向いてないと思ったから。入社して3年以内で辞める人が多いので、平均年齢は若めです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生も比較的整っており、安心して働ける環境だと感じていました。勤務条件やシフト管理が明確で、無理のない働き方ができる点が良かったです。ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助や検定の受験機会が設けられている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内通知なしで手当を変更されたことがあった...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当: 単身独立世帯の場合、月20,000円〜25,000円程度支給されます(家賃額に応じて変動)。
家族手当: 扶養配偶者に月30,...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
家賃補助は8割負担です。基本2万程度で住めるのはいいことです。駅近に住むことができれば移動も生活もかなり楽です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
数字には表れにくいホスピタリティをしっかり評価してくれる独自の制度でした。さらに、全社員が利用できるベネフィット・ステーションが導入されてお...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く社員にとって、これほど手厚いサポートがある会社は珍しいと思います。職場の近くにある企業主導型保育所の利用やベビーシッター...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
日々の業務に追われていると投資の勉強はおろそかになりがちですが、会社の制度として用意されていることで自然と金融リテラシーが高まり、退職した今...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホテルの割引、健康診断などあります。年始に必ず健康診断がありますが年齢に合わせ、人間ドックも受診出来ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝を伝えあおうという小学生のような制度があった。
それをもらったらノートに貼っといて、何...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として若者に魅力と思えるものがない。福利厚生として、若い社員が喜ぶ内容のものをもっと取り入れるべきである。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ティルウィンド |
|---|---|
| フリガナ | ティルウィンド |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 代表者 | 田平均 |
| 本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地 |
| URL | https://www.tillwind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。