ティルウィンドの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ティルウィンドの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ティルウィンドの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2026年6月
- 2次面接
- 2025年10月、12月
- 内定
- 2026年1月
ティルウィンドの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ティルウィンドの 本選考の通過率
データがありません
ティルウィンドの 早期選考の情報
インターンからの優遇
データがありません
早期選考のスケジュール
データがありません
ティルウィンドの 本選考対策
志望動機
ティルウィンドの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、子どもたちに... 続きを読む(全207文字)
営業職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. ティルウィンドを志望する理由を教えてください。
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A. 私は英語を学ぶ楽しさを子どもたちに伝え、世界に羽ばたくサポートをしたいと思い、御社を志望しました。 近年、グローバル化によってますます英語の需要が高まっており、外国人と接する機会も増えています。しかし、日本の英語教育では文法や語彙力の学習が中心のため、実際に英語を使って話す機会が少なく英語を身につけることが難しいように感じられます。実際に私も日本に帰国した後に座学が中心で、徐々に英語が話せなくなっていたのを実感しました。御社は、英会話教室だけでなく異文化体験イベントなどを通して実際にアウトプットする機会を早い時期から提供し英語を学ぶ楽しさを伝え、子どもたちの未来をサポートをするという想いに魅力を感じました。私が御社に入社できましたら私の強みである「突き進んでいく精神力」で英語が子供たちにとって身近で楽しいものとなるよう、そして将来世界で活躍したい子供たちが一歩踏み出せるようにサポートしていきたいです。
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総合職
18卒 / 桜美林大学 / 女性
- Q. ティルウィンドを志望する理由を教えてください。
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A. 私は「人とコミュニケーションを図るなかで自分自身が成長することができる」ことを軸に就職活動をしております。また、大学では英語学を専攻しており、国際化が進む現代における英語の重要性を日々感じてきました。貴社を志望する理由は、単なる英語力だけでなく、子供たちを「ことばの力」でサポートするという考え方に非常に魅力を感じたからです。私自身、学生時代に留学経験があり、海外の方と接する際に、読み書きだけの英語よりも実践して話すことの大切さを実感しました。私が貴社に入社したら、貴社で英語を学ぶ子供たち一人一人に最もベストな学習の提供に努めていきたいです。
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エントリーシート
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PRと志望動機
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A. 私は子ども達に「英語は入試のための教科ではなく自己表現の方法を増やすことが出来るツールである」ということを伝えたいと思い志望しています。私は英語教育の授業を受ける中で、改訂が進んでもまだ「実際に使うことが出来る英語を」というよりも、「教科書を暗記すれば出来るテストや入試のための英語」という部分が強くあると感じました。しかし私自身、国際交流をする中で、感情の表現をする際に日本語と英語の単語からニュアンスの違いを学び、自分の思いに一番近い言語で自己を表現出来ることに喜びを感じ、その点に言語学習の魅力を感じました。貴社の言語を通じて世界とつながり、自己を発信できる「真の国際人」の育成を目指している点が、私の経験や想いと重なったため貴社に魅力を感じました。高校時代のバレーボール部で仲間をサポートする際に培った、一人一人と向き合った丁寧な接し方をするという強みを生かして貴社に貢献したいです。
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面接
営業職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 入社後にやりたいこと
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A. 私はグローバルに活躍する人材を育成したいです。入社後はまずは営業のお仕事でお客様との信頼関係を築きたいです。新規のお客様を獲得するためにはコミュニケーションが必要だと思います。英語の必要性や御社の英語教育の取り組みの目的などをしっかり密なコミュニケーションを通して伝えたいです。また英語だけでなく御社も身近に感じてもらえるように地域に根付く英会話教室を提供に貢献していきたいです。営業を経験した後は英会話クラブや国内・海外体験型イベントの企画・運営に携わりたいです。海外に関心を持っている子どもは多くいると思います。子どもたちに生きた英語に触れさせ英語を学ぶ楽しさを教え、世界に羽ばたくサポートをしたいと考えております。
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営業職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 挫折経験はありますか。
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A. 高校1年生の時に剣道部に所属していましたが、怪我をしてしまい完治するまでに時間がかかると言われました。私は新人であったため、同期に遅れを取る不安に耐えられず、やめてしまいました。その後大学では空手サークルに入部しました。しかし入部当初から怪我が多く、再び不安な気持ちに駆られ逃げ出しそうにもなりました。そんな時に、高校の時の剣道部の経験を思い出し、自身が目標としている黒帯取得のためにも諦めずに頑張ろうと決めました。練習は見学し、先輩たちの技は動画に収め家でも復習できるようにし、怪我に影響のない範囲で筋力トレーニングを行ないました。復帰後は自主練習や先輩に教わりに行くなどしたことにより、新人戦では決勝戦までいくことができました。結果は優良賞でしたが、練習に思うように参加できていなかったにも関わらずこの結果を得たことは、自身が諦めずに努力し続けたからだと思います。私はこの経験から、仕事でうまく行かないことがあっても諦めずに立ち上がっていきたいです。
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ティルウィンドの 内定者のアドバイス
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ティルウィンドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ティルウィンド |
|---|---|
| フリガナ | ティルウィンド |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 20億8400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 田平均 |
| 本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地 |
| URL | https://www.tillwind.co.jp/ |