ティルウィンドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
まわる地図次第なところもあるが、やはり置かれた場所で花を咲かす必要もある。ただ対面で営業かけにいくのと、言葉遣いもかなりフランクなのが求めら...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性が多い職場なので非常に働きやすい。体調が悪くてもそこは配慮してくれる。
なにか悩んでることがあると声をかけてくれたりご飯に連れて行ってく...続きを読む(全240文字)

【良い点】
向いてる人は稼ぎやすく月収3桁も可能。人と話すのが好きな人はやっていて楽しいという瞬間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特に休みの日に付き合いがあるわけでもないので、ライフワークバランスとしては取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社固...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特良い点は無い。給料はとても低いし、残業もつかない。出勤の時間や退勤の時間を入力するシステムはあるが、固定で入力をいため、残業してもつけるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特になし。続けても何もプラスにならない。ある知識も何もない。早く辞めるのが賢い選択です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスにな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にも体力的にももたなくて向いてないと思ったから。入社して3年以内で辞める人が多いので、平均年齢は若めです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
インセンティブがあるので稼げる人は稼げます。月給100万も可能。インセンティブがつかなくても基本給はもらえます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
支社によるかもしれませんが社員は皆さん優しいです。体育会系なところがあって学生の先輩後輩みたいな感じです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。

泊まりの出張が前日に決まり、バタバタで準備することがあります。
1週間...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社前後で特にギャップというものはなかったですが会社はどんどん大きくなっていた環境でしたのでお世話になりました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
面接で会う人がよかった。顧客に対して思いを持ってはたらくことができる環境だと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてた勤務時...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の美辞麗句だけではやっていけない世界。
大きい校舎以外は1校舎あたり2人の社員回すことが多く、体調不良であっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
低価格・高品質な教育をより多くの生徒に提供できると思ったため。
地域本部に出社をするため、社員同士でサポートができると思ったため。
【気にな...続きを読む(全343文字)

【良い点】
生徒時代の恩返しがしたかったから。給与は一般的なアルバイトよりも高いし、勤務時間もそこまで長くないから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本人の頑張り次第で未経験でも責任あるポジションに抜擢される。新卒採用から数年で部門の責任者まで上り詰めた人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
当時、教員免許取得のために大学で勉強していたため、教育に携わる仕事がしたいと思い始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やりがいを求めて入社したのと義務感
人生を左右しているという生徒の成績がやりがいに直結する仕事。やりがいを求めてるなら圧倒的に早稲アカ
【気...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調理だけでなく営業の要素も強く、契約や追加の提案など数字を意識する場面が多いです。思っていたより営業寄りなので、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
講師の方々が活き活きと働いているように感じたこと。入社の決め手となったのは採用担当者や授業見学講師の人柄。続きを読む(全59文字)