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【良い点】
短期の物産展のアルバイトをしましたが時給はよかったです。短期アルバイトだったので、特に評価とかはありませんでした。続きを読む(全63文字)
株式会社高島屋
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【良い点】
短期の物産展のアルバイトをしましたが時給はよかったです。短期アルバイトだったので、特に評価とかはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフト制で希望を割と聞いてくれたと思います。ほかのアルバイトの子が急に休みなどに入ると、出られないか連絡来ることがありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
レジ打ちの練習は就業前に時間をとってくれます。わからないところは丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
練習では体...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休憩室が広く、食堂、カフェなどがあり、昼休憩には困りませんでした。ランチの値段も比較的手ごろだったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
百貨店として老舗のブランド力
お客様からの信頼感
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも厳しいのか節電で休憩所の電気が一部常に消...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育や社内の研修、自己啓発の案内などもあり資格の取得やスキルアップする機会が多くあり成長できる環境にある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
係長以上は筆記と面接の進級試験があり合格すれば給与は大きく変わる。
評価は与えられた業務以上のことをすれば上がっていく。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休育休、育児時短勤務は取りやすい。
男性の育休取得も増えてます。
また介護休職や介護時短勤務を取得している人も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全てにおいて手厚い。会社に守られていることは常日頃感じている。子育て女性にとって働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お休みはしっかりとれる。
年二回10日連休は売場によって繁忙期が異なるが希望通り取れる。ほぼ残業はないのでプライベートと仕事のバランスが取り...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生、職場環境が整っていて働きやすい。女性としてそれぞれの制度を利用して長く働いている人が多い。契約社員でも頑張れば評価が上がり、制度の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分主導で働けるというのはある意味成長につながらと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく、責任が重く見ていて辛そう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性で、女性に対する制度や周りの気遣いはとても手厚い。女性だから~というような制限も感じない。しかし、結婚等の理由で地域を跨...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に行こうという人自体がかなりすくなくなってくるので、ショッピングモールなのか超高級路線なのかはっきり分けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
接客業なので全体的に愛想の良い、柔和でおっとりした方が多いという印象。男性でも話しかけやすい人が多いと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、子育てしながら働ける環境は整っている。出産後もキャリアを続ける人が多い。シフト制で土日祝休みでない代わりに、年間で取れ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性で役職者も普通に多いので、キャリアを積みやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしている人が多いので、土...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みがきちんと取れることと、残業時間が短い点は良い。
特に、年に二回ずつ5連休と12連休が取れる。
ただし売り場にもよるが時期は選べない。ま...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
時短勤務者に優しい。
育休や産休もきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休は取れるが、同じ売り場に戻れるとも限ら...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方はキャリアアップをしやすい環境にあると思う。しかし中途採用はシビアなので、新卒の方には入社をお勧めす...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が堂々と活躍できる職場は良いと思います。年配の女性もイキイキ働いてるのが励みになります。育児中の女性が多いのも心強く励みになります。男性...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
残業はしないで済むように動く(閉店後にやらなければならないことがある場合は出勤時間を遅らせる、開店前にやらなければならないことがあるばあいは...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通信教育代の補助があったり、資格取得すると昇進試験の足しになる仕組みになっていたり、教育に関してとても良かったと感じている。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
通信教育代の補助があったり、資格取得すると昇進試験の足しになる仕組みになっていたことが良かったと思う。また、売場配属後の新人教育を若手社員が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社後半年間の新入社員研修は手厚かったと感じている。売場配属後も、新人教育を若手社員がマネージャーと相談しながら行うことで、新人だけではなく...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 660億2500万円 |
| 従業員数 | 6,592人 |
| 売上高 | 4984億9100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村田 善郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 49.4歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6631-1101 |
| URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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