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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にも様々な仕事にチャレンジできる。企画を1から考えるような仕事もあり、新しい試みをしようという企業の努力がみえる。続きを読む(全65文字)
株式会社高島屋
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【良い点】
若手にも様々な仕事にチャレンジできる。企画を1から考えるような仕事もあり、新しい試みをしようという企業の努力がみえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
連休も多く取れるため、旅行に行きやすい。希望級も基本的には通るし、有給も取りやすい。残業も基本的にないので、ストレスを感じにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社が近い年度の方々と集まって研修をする機会がある。部門を越えて、交流ができるため、視野が広がりやすくて良いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職時の対応がスムーズで合ったため、不安を抱えることが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動に関してや、給料面など気にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短勤務を取ってる方も多く、子供を産んでからも働くことができると感じる。また、管理職に女性がなれるチャンスもあるため、家庭を持った女性でも働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手の悩みを聞いてくださる社員の方もいたり、温厚な方が多い。上司も、話をしっかり聞いてくれたり、意見を取り入れてくれる方が多いと感じた。また...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列であると感じた場面が少ないため、今後も新しいことに挑戦している姿勢は新規事業の開拓にも繋がるし良いと思った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性でも役職を持っている方が多く、女性もどんどん出世できる。関連会社への出向も多く、そちらで役職がつくことがあるが、よく分からないまま配属さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
色々な部署や役割があるので、数年で異動になり、いろいろな業務を担当できるので、やりがいがある。希望は聞いてくれるが、その通りにならないことも...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が大半を占めるため、育児休暇や短縮勤務などの制度が整っていて、定年まで続けやすい環境である。年齢によって配属される部署がかわっていく続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列であり、分かりやすい。給料は一般の企業より安い。昇給もなかなかしないので、生涯年収は他と比べると低いが、働きやすくハングリー精神のあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にスキルアップをしたり、社員を向上されるようなプログラムはないが、同期同士は仲良く情報交換ができる。福利厚生も整っていて、色々施設をりようできる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
短期の物産展のアルバイトをしましたが時給はよかったです。短期アルバイトだったので、特に評価とかはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフト制で希望を割と聞いてくれたと思います。ほかのアルバイトの子が急に休みなどに入ると、出られないか連絡来ることがありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
レジ打ちの練習は就業前に時間をとってくれます。わからないところは丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
練習では体...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休憩室が広く、食堂、カフェなどがあり、昼休憩には困りませんでした。ランチの値段も比較的手ごろだったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職者説明会があり、人事の方に退職後のフローを詳細に説明してもらえた。そのためトラブルやいざこざは全くなく退職が出来た。また同僚や先輩方、後...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
世論が物価高騰で、ボーナス減給やボーナス無しの会社も多い状況下であっても、労働組合がしっかりと交渉してくれるので、少なくとも毎回ボーナスは確...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
百貨店として老舗のブランド力
お客様からの信頼感
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも厳しいのか節電で休憩所の電気が一部常に消...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先によって異なるが、10連休を年2回取得できるチャンスがある。配属先によっては人員が足りないので、10連休という長い休みを取得できない場...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
売り場配属になったら、担当フロアのブランドの新商品がいち早く見れることが唯一の楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト制なので、早番・遅番が入り乱れます。
正社員雇用の場合は、どのような家庭事情であっても基本的に売り...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない経営且つ新しいものうを取り入れようとする人が少ないと感じます。
外相顧客や物産展がなくなったら一...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自ルールやよく似た内容のキャンペーンが多すぎて覚えることも一苦労だが、それに加えて自身に振られた業務もこなして...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員を大切にする企業風土があり、福利厚生がしっかりしていた。働いてるひとたちも、接客が好きなだけあり、穏やかで接しやすかった。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 660億2500万円 |
| 従業員数 | 6,592人 |
| 売上高 | 4984億9100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村田 善郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 49.4歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6631-1101 |
| URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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