若菜のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
アルバイトでしたので良い点はありません。
ただ社員さんはどうかは分からないです。
大企業なためそれなりに福利厚生は整ってあるかと思います。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
献立作成や発注業務を任せて貰えるようになるとやりがいを感じた。
それまではパートさんと同じ業務しかやらせてもらえない続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業が月90時間をこえる時もあり休日出勤も当たり前。しかし自由な勤務の仕方をしている社員もいた。(遅刻、途中抜け出すなど、)続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多く知識が古い。
他の事業所とのコミュニケーションがとれないので連携できるとよい。
孤立した事業所がなく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
委託業務撤退の為退職。最後に面談があったが会社に残って欲しいという感じてはなく、通えない現場を提示された。続きを読む(全59文字)

【良い点】
昇給制度はないに等しい。声を上げれば気持ち程度の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を評価する術がほぼないので評価基準を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自宅から近い施設だったため応募した。
面接時の話と入社後の給料の金額が違っていたが試用期間と言われ渋々勤務を続けた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
アルバイトであったため詳しくはわかりませんが、周りを見ていると年功序列が強い印象をうけました。
店舗の責任者は年齢がいった人が多かったが、稀に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員の人、パートの人は想像以上に仲がいいと思った。アルバイトも働きやすい環境にあると思う。仕事内容は想像していたものと同じで、だれでもできる作...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると有休は取りづらい環境だなとかんじました。
パートの人は基本的な自由に好きな時に取ってるイメージがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で考えて実行する力が身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が基本となる為、スキルアップを会社が支援...続きを読む(全87文字)

【良い点】
充実した社内研修制度です。従業員は製パン技術や品質管理に関する専門的な知識を学べ、技術力を高めることができます。また、OJT（オン・ザ・ジョブ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
研修が充実していて社員教育には力を入れていたと思います。研修が多いので未経験の人でも基礎からステップアップしていきやすい環境でした。普段の業務...続きを読む(全168文字)

【良い点】
食品を扱うのでマニュアルがしっかりしている点。曖昧な作業がないので目的を持って仕事が出来る。アルバイト、パート中心ですが、人間的にしっかりして...続きを読む(全230文字)

【良い点】
初めてのバイトでも、すぐにホールに出ることができる。学生など、立場関係なく様々な仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コミュニケーションスキルや、京都の観光・名物についての知識は身につきます。季節の旬の野菜も知識として身につきました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社後は工場での研修や物流センターへの見学を行うことができ、実際に製品がどのように製造されて、どのような流れで出荷されているかがわかるため非常...続きを読む(全488文字)

【良い点】
機械の幅広い知識が増える。臨機応変な対応力が身につく。必要な教育は上司や先輩から現場の中で受けられます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を繰り返す為、スキルアップは無い。各自休日を使うことが前提。
業務内で学ぶことはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
難しい仕事はないので、スキルアップとかキャリア開発といった概念は持っていませんでした。仕事が簡単なことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)