この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトであったため詳しくはわかりませんが、周りを見ていると年功序列が強い印象をうけました。
店舗の責任者は年齢がいった人が多かったが、稀に...続きを読む(全193文字)
株式会社若菜 報酬UP
株式会社若菜の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社若菜の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社若菜で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
アルバイトであったため詳しくはわかりませんが、周りを見ていると年功序列が強い印象をうけました。
店舗の責任者は年齢がいった人が多かったが、稀に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事の割には年収はもらってると思いますが、低い事に違いはありません。
契約社員の割には貰っているという事であり、正社員の人はさほど貰ってなく不...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は学生だったので出勤時間も、平日土日関係なく出勤したり、深夜も出ていたので、夜間の時給はそれなりに満足する額でした。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社外の同年代と比べると給料がとても高い点。現場の正社員はパート、アルバイトの方の残りの仕事を手伝うなど残業は多かったですが、その分給料には繁栄...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料は不景気不景気、好景気関係なく安定している上に、役職に見合った金額をいただいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減の...続きを読む(全207文字)
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給与は同業他社と比べて高い。基本給はそこそこだが、役職手当等の手当が充実していた。
昇給制度は確立されていて、クォーター単位で評価。目標達成度合いに合わ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の人、パートの人は想像以上に仲がいいと思った。アルバイトも働きやすい環境にあると思う。仕事内容は想像していたものと同じで、だれでもできる作...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりとしています。
正社員の方もしくはパート社員の方がしっかりと丁寧に教えてくれます。
キャリア開発にしいてはアルバイトでしたの...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると有休は取りづらい環境だなとかんじました。
パートの人は基本的な自由に好きな時に取ってるイメージがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので残業もなくストレスなく働くことができました。
有休はアルバイトなのでありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
西友のお惣菜売り場で働いておりましたので常にお惣菜を作り、夜になると片付け作業も発生します。ルーティーン業務ですので誰でもできるかと思います。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトであったため自由ある程度ききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイト先に行くことになりやめました。理由はさら...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での派閥争いがひどい。
マネージャークラスの人間が、他のマネージャーに弱みを見せたくないため現場での問題等を揉...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手スーパーチェーンのお惣菜コーナーに入っているため潰れる事はないと思われる。
コロナになり家飲みが増えた影響で売り上げはあがっている。したが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非正規雇用だったので確かではないですが、パートであれば間違いなく女性でも働きやすいです。
ただし女性でも、社員の方はいて長く働いている印象です...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイト(非正社員)なので、給料は最低賃金であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと、給料は増えないと感じるところ。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものだった。ボーナスはちゃんと貰えていたと思う。評価の仕方が、曖昧だと思っていました。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社若菜 |
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フリガナ | ワカナ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | 須賀徹 |
本社所在地 | 〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町122番地の1 |
電話番号 | 048-651-3648 |
URL | https://kyuusyoku-wakana.com/ |
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