積水ポリマテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社してからは、割と昭和平成的な働き方をしていたが、積水資本になってからは、ルールや文化もだいぶ変わってきている続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的には誰とでも話しやすい環境
年齢に関係なく、フランクな雰囲気ではある。
管理職は、一筋の方が多いイメージ続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手向けの住宅手当が出るが30までとなっている。
昇格は、登用試験制でグループで統一する形になった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
やりたい事があると伝えて、それはしっかりと応援すると伝えたくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない異動により、実現困難...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休は男女問わず取得しており、取る人は取っている印象
女性管理職もいるので、仕事がしにくいなどという事は無いと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
国内外問わず、大手に対して数を売ることを目指している所
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の割に受注出来ていないので、その分析が弱...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在宅もできるので割と融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業や夜勤、休出してるのを見ると身体的、精神的な疲労度も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によるが基本放任主義なので、やりたいようにやれるがそれなりの理由は必要
個人としては、特定の製品を除いて幅広い製品の知識や技術を身につけ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やりがいを感じてた業務の時は、一つ一つが面白かった
【気になること・改善したほうがいい点】
製品によって様々な都合があるのは理解できるが、何...続きを読む(全103文字)

【良い点】
手取りいいよね、金の払いはきっちりしてる、それだけ、ほんとそれでけ、何もエエところ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
評価方法が変わりかなりの時間をかけて年度末評価を行っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成制度に自己推薦で参...続きを読む(全136文字)

【良い点】
MGCの子会社であり給与水準は業界内でも比較的安定している。福利厚生がよく、住宅補助は実家の場所を問わないことが利点。また会社の負担額が大き...続きを読む(全514文字)

【良い点】
中堅社員の給与体系に見直しが入り
賃金改訂があり、改善があった。
通常の昇給額と賃金改訂版が近年含まれている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全513文字)

【良い点】
ナミックス株式会社の年収・評価制度の良い点としては、地方企業の中では給与水準が比較的高く、賞与が非常に大きい点が挙げられます。特に業績が良い...続きを読む(全552文字)

【良い点】
契約社員でも福利厚生は同じようでした。お給料が多少低くても満足してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しお給料が低くかったな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると一定水準にはありましたが、評価基準がやや不透明に感じる場面がありました。成果だけでなく部署や上司による差も感じ、長期...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収については、高卒だったからか、よほどの事がない限り何年働いてもそう変わりがないと思う。昇給額は毎年決まっており、その額が増えることもない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は一般的な製造業に比べて比較的良いほう。
開企上級になれば、2026年では、初任給425千円に、裁量労働手当が100千円、住宅給などがつ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ほどほどに安定した給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、課題感あり。上司によってかなりの違いがあるよ...続きを読む(全125文字)