曽田香料の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
福利厚生は手厚いです。
育児休暇、介護休暇、フレックス制度など利用している方は多いです。
また、休暇取得後復帰時は元の部署に戻っている方が多数...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給与は若い時は昇給率も高く良い印象です。
年功序列が色濃く残っているので、急な昇給などはあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般よりも多くの有給休暇日数を取得できます。(入社年16日、最大20日)
有給休暇取得率は高くほぼ取りやすい環境です。
育児休暇等も取りやすく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅手当、借り上げ社宅など、住宅に関する福利厚生が充実している。貯金しようと思えば、かなりためることができるだろう。しかし、最初の住居は自分で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研究、開発、営業と上流から下流まで行うことができる体力を持った会社は少ない。他社に比べて、束縛が少ないので、やろうと思えば自由に取り組めること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇、出産休暇が取得しやすい。１、2年は子供に向き合うことができる。復帰しても、部署異動で閑職に追いやられたり、嫌みなどを言われることはな...続きを読む(全318文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。ほとんど残業することがなかったため、終業後は自分のスキルを上げることに使える。
定時後帰る雰囲気もあるため、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
香料会社の中で曽田香料はフレーバーやケミカル、フレグランスとさまざまなものを取り扱っており、色々な角度から業界を見ることができる。また、フレー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列は否めないが、年齢を重ねた際の年収はイメージしやすく、ほぼその通り貰える。
福利厚生の家賃補助と合わせるとかなりの額となる。借上社宅に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署とそうでない部署がある。人手が必要な部署に人手を移すのが理想であると思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今後の景気の見通しがよくわからないため進もうとしている分野が、将来性があるのかがよくわからないため、良いかどうかが判断できない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役職にもよりますが、基本的に特別な役職でない限り、定時で帰りにくい雰囲気はなく、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性への配慮はあり、育休や時短勤務をしている人もいます。育休明けで復帰している人がほとんどで、働きやすい雰囲気だと思います。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
風通しがよく、わりと意見は聞いてくれる社風の会社だと感じます。また、定時で帰りやすく、休みは取りやすい雰囲気もあります。福利厚生面も充実してい...続きを読む(全260文字)

【良い点】
月給は管理職以上は毎年の定昇はない。査定として基本給が増減する。部長で１０００万、課長で８００万くらいか？どこも同じだと思うが、業績で上下する...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性管理職はほとんどいないのが実情。
社内教育制度も乏しく、今後女性管理職が増えていくかも疑問。
逆に言えば、マネージメントをしたくないという...続きを読む(全312文字)

【良い点】
交代制の手当、残業代、福利厚生が厚い。評価制度の利点は自分の意志を上司に伝えられるのでそこだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的残業が少ないためプライベートを充実させる事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や部署によって仕事量に大きな差が有り、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上海支社だが、全体的に会社の雰囲気が素晴らしい。不要な残業もいらない。女性社員たくさんいて、福利厚生もいいと思う。営業からも常に差し入れやお土...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅手当てが充実しており、結婚後も最高で48歳まで手当てが出ます。年収を他社と比較する場合は、その分も踏まえて計算した方が良いかと思われます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働く環境は良いが自分に厳しく過ごさないと年を重ねてから大変かもしれない。T社から上司がやってくるため、それなりの管理レベルは期待できるが、その...続きを読む(全188文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
一番多いのは「人間関係」。そのため、仕事探しをしている方に「職場の雰囲気を重視して仕事選びをするか...続きを読む(全167文字)

残業が少ないため比較的プライベートの時間は多い。当然部署によって忙しさはまちまちであるが、労働組合の力が強く、労働時間に問題があると考えられれば是正へ向け...続きを読む(全205文字)

社内結婚により、女性社員が定年まで働くというケースがめずらしくありません。有給が取りやすいことや、残業が少ないこと、給料の良さなどから観た労働環境の良さが...続きを読む(全150文字)

フレーバー事業もフレグランス事業も、国内の少子高齢化に伴って市場が縮小傾向にあるため、従来のビジネスモデルだけでは競合他社との仕事の奪い合いが激しくなり、...続きを読む(全167文字)