パナソニック関東設備のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
言いたい事が言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いたい事は言えるが、話を聞くジェスチャーだけで、対策や改善をしようとはしない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列を能力評価に変更しようと試みがある所。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価と言いつつ、純粋に能力評価される事は無いい為...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休暇も確保され、有給の取得を推奨する体制があるので、内勤の人は良い環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門は、残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は普通ぐらいだと思う。評価に関してはやってもやらなくても変わらないところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは時間...続きを読む(全95文字)

【良い点】
この日は休みたいと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスは無い。残業時間の管理は厳しいが仕事を減...続きを読む(全179文字)

【良い点】
裁量はあるのである程度仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、教えれる人がいなく辞めていく人が多数います...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コロナ禍にあたり、空気清浄機能があるエアコンの需要は高いと思う。
他者にはない機能なので、そこを上手く売り込めれば強い武器になると思う。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
厳格にルールが定められていて、なぁなぁで事が進むということはない。
自身のパソコン上から手続きが可能で、申請はしやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的早くに仕事を割りあてられる。
やる気を見せればどんどん営業先をわりあてられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育といっ...続きを読む(全209文字)

本社のある群馬県内では評価が高い会社
旧三洋電機グループの事業再編に伴い、吸収合併をした後にパナソニックグループ傘下へ
合併前までは、通期黒字経営だ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修体制が整っており、未経験からでも学びやすかったです。業務中にわからないことがあった時も、サポートデスクや社内の方に電話で聞くことができま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
長くいることで知識は積み上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がっていく、責任が増えるというところが特にないので
能...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、残業が多く業務過多なため、資格取得のための時間を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に身につかない
退職した後に一般的な会社とは大きく違う会社体制だったことを知る...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環...続きを読む(全174文字)