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株式会社加賀田組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀田組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加賀田組のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加賀田組で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀田組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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加賀田組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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加賀田組の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社加賀田組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、残業が多く業務過多なため、資格取得のための時間を...続きを読む(全179文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    後輩達にも土木の面白さを感じて貰えるよう努めていますが、一生懸命に学び、どんどん成長していく姿を見ていると大変嬉しく思います。メリハリを付け...続きを読む(全167文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴より社歴を重視する。同期入社しても年齢が若い方が出世する。入社した時点では大卒、大学院卒の方が社内のランクは上であるが一定の所で高卒に抜...続きを読む(全241文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・現場においてOJTを主とし研修する。若手社員には不定期的に会社での研修会開催。
    建設業界全体として残業時間が長く忍耐力が必要である。実務は量が多いの...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    加賀田組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    頑張った分、しっかりと評価をしていただいていると感じます。
    通常業務に関してもですが、その他の業務もやったり、自分で考えたり、他者と協力して業...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    新卒で入社した会社で右も左もわからず、会社ですれ違った人にあいさつしても返してくれないのが普通なのかなと思いました。ただ、業務を通じて少し仲良...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年5月11日
    回答者:

    【良い点】
    裁量を持った仕事の取り組みが出来ます。やりたい事はやらせてもらえる会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークではないので、...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    日本赤十字社に勤めて良かった点として最も大きいのは、社会貢献を実感しながら働けることである。災害救護、医療、献血事業、国際支援など、人の命や生...
    続きを読む(全550文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラなどの人間関係がよくありません。また、余り工事の案件も取れていないため、仕事量が少ない。上司は、役員などの...
    続きを読む(全103文字)

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    加賀田組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社加賀田組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地場では力があり、いろんな仕事がある。IcTや3DCADにも取り組んでいて時代の流れにのっていこうとしている。続きを読む(全61文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事部は寄り添うような形、無理に引き留めることはしてこなかったのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスが厳し...続きを読む(全232文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり人事の人は綺麗事を言うので、言ってたことと実際働き始めた時のギャップは大きい。入社したての頃は、作業員と同...続きを読む(全123文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の体調不良時は、有給で休ませてもらった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が全く減らなかった。リモートワークは施工管理な...続きを読む(全83文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期は土日祝日はしっかり休めるのでワークライフバランスは整っています。繁忙期でもほんとに稀に土日どちらかの半日など休日出勤は少ない方だと思...続きを読む(全277文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務のサイクルが早く、いろんな規模であったりいろんな用途の案件に携われるので経年でたくさんの経験を積めることは良いところです。また、新しい分...続きを読む(全255文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な現場に携わりましたが、この仕事には、やればやるほど“面白さ”“楽しさ”そして“やりがい”があります。建設業は経験工学です。やればやるほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は高校から土木を学び測量が好きになり、建設の仕事に就こうと思いました。
    県内企業に就職したいと考えていたところ、加賀田組の会社説明会に参加...続きを読む(全252文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方が現場の仕事の話をしてくれたとき、楽しそうにエピソードも交えて具体的な説明をしてくれました。明るい人間味ある会社だと伝わってきました...続きを読む(全132文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)

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    株式会社中電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年1回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)

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    株式会社前澤エンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
    仕事に関係...続きを読む(全137文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)

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    西日本プラント工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    野里電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ビューラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    加賀田組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社加賀田組
    フリガナ カガタグミ
    設立日 1952年9月
    資本金 5億2000万円
    従業員数 416人
    売上高 454億8600万円
    決算月 9月
    代表者 馬場康
    本社所在地 〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代4丁目5番15号
    電話番号 025-247-5171
    URL https://www.kagata.co.jp
    NOKIZAL ID: 1574062

    加賀田組の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。