この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん必須でやらないといけないことはありますが、ある程度自分で仕事の順番を決めて業務に取り組むことができる環境です。続きを読む(全65文字)
香陵住販株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
もちろん必須でやらないといけないことはありますが、ある程度自分で仕事の順番を決めて業務に取り組むことができる環境です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みは取りづらいです。有給もほぼ取れません。
成績が悪い人は休みがとりやすいですが、気まずいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わず実績次第で給与UPを見込めます。産休・育休も制度としてあり、休暇明けは時短勤務等の対応があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出勤時間があまり早くない。思ったよりも残業はない(ただし、繁忙期を除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途未経験での入職、にも関...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
近年は残業に厳しくなりつつあります。残業代は1分単位で支給されますが、タイムカードを切った後に残でいる人が一定数います。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業であればやるだけ給与に反映されます。閑散期、繁忙期に差があるため月給には波があります。基本給は低いので成績手当で稼いでいくしかないです。基...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。復帰も容易に可能。管理職クラスの女性も数名いる。制服支給のため朝は楽。2年に一度制服のデザインも変わる。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に一度の社員旅行は海外に行くことも可能で、かつ仲の良い人とグループを組むので苦痛ではない。産休、育休も問題なく取る事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒の営業ならば、最初は同年代の人よりも稼げると思う。成績次第で良い金額がもらえる。しかし基本給はあまり増えない。事務系だとインセンティブもな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お給料は同年代と比べて高いほうだとと思います。営業成績によってはたくさんもらえるので、やる気になります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
しっかりお昼休みが取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理をしっかりやらないと休みが取れないことが多い。逆に、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飛び込みや電話営業は無く、来店されたお客様に営業をするので営業はつらいイメージがあるが思うほどつらくは無い。来店されたお客様をこなしていれば目...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業職は売上目標をやっていればお給料は同世代に比べてももらえる方だと思う。しかし、売上が上がらない店舗の場合は努力が必要になる。また、制度が変...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社にルールがないので各個人、各営業所、その他、各部署の個人個人がバラバラで個人の主観で自由に仕事できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
売り上げ重視の給料制度なので、とてもやりがいがあります。入社一年目でも売り上げ次第では高評価につながります。店舗によって雰囲気が違います。
...続きを読む(全176文字)
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売上が上がらないと休みなしと精神的にきつい。配属した店舗によって社内環境がまったく違うため休み拘束時間が会社と共にある感じです。
ライバル会社も同じよう...続きを読む(全175文字)
会社名 | 香陵住販株式会社 |
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フリガナ | コウリョウジュウハン |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 3億4536万4000円 |
従業員数 | 234人 |
売上高 | 93億2400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 金子哲広 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目4番33号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 029-221-2110 |
URL | https://www.koryo-j.co.jp/ |
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