この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤時間があまり早くない。思ったよりも残業はない(ただし、繁忙期を除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途未経験での入職、にも関...続きを読む(全519文字)
香陵住販株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
出勤時間があまり早くない。思ったよりも残業はない(ただし、繁忙期を除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途未経験での入職、にも関...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
資格があれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに勤めていても同じですが、自分のお金で受験申し込みして受験費用払って合格す...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業マンは物件を見せるだけなのに給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは大家さんに家賃交渉をする事もなく、お客さんを物件...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新入社員教育のカリキュラムが全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、新卒社員を採用しているようですが、OJTやカリキュラ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
経営陣が目先の売上で業績を見ている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経常利益や売上で業績を見ているようですが、経営陣が本来見なけれ...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
役員、管理職の主観や偏見が多く、評価されるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価以前に役員、管理職が全く責任を取るスタンス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
中途採用を含め、応募すれば大体合格します。営業に配属され毎月目標額に近い数字を出していれば、茨城県の平均年収以上はもらえます。
【気になること...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が組織作りを理解できておらず、社員が個人事業主のフランチャイズ状態になっている。現在の経営陣では社員の責任や...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理課はルールがなく自由である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがないからか一人当たりの仕事量が異常。異常な仕事量である上に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社にルールがないので各個人、各営業所、その他、各部署の個人個人がバラバラで個人の主観で自由に仕事できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全424文字)
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女性でも負けん気があれば十分に通用します。ただ仕事ができないと営業部門は外されます。
ただ差別は特にないし各店舗に必ず女性の方(パート含む)はいるのでそ...続きを読む(全151文字)
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やった分だけ評価はされますが売上の悪い店舗への配属となると厳しいです。
売上の良い店舗はそれなりに苦労もしますが給料・昇給・昇進は早いです。
(ただ休...続きを読む(全219文字)
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ライバル企業にシェアを奪われてきており、業績は芳しくない。 サービス付き高齢者住宅にも力を入れ初めたが、あくまで仲介をメインのため利益に上げられるかは疑問...続きを読む(全163文字)
会社名 | 香陵住販株式会社 |
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フリガナ | コウリョウジュウハン |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 3億4536万4000円 |
従業員数 | 234人 |
売上高 | 93億2400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 金子哲広 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目4番33号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 029-221-2110 |
URL | https://www.koryo-j.co.jp/ |
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