香陵住販のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
もちろん必須でやらないといけないことはありますが、ある程度自分で仕事の順番を決めて業務に取り組むことができる環境です。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みは取りづらいです。有給もほぼ取れません。
成績が悪い人は休みがとりやすいですが、気まずいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別問わず実績次第で給与UPを見込めます。産休・育休も制度としてあり、休暇明けは時短勤務等の対応があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
出勤時間があまり早くない。思ったよりも残業はない(ただし、繁忙期を除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途未経験での入職、にも関...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるが、営業職の場合休むと売上予算の達成率に響く為、使わない方がほとんどである。
また、家賃補助は無いに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ステップアップの為の退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ昇進してもプレイングマネージャーにしかなれない。
マネジメン...続きを読む(全108文字)

【良い点】
合う合わないは人によると思うが、自分にとっては良い人が多いと思った。
失敗すれば怒られる事もあるが、ネチネチ言われる事はなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事の進め方は自分次第のため、定時になったら早々に切り上げて帰る方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日が定休日のため、そこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新店舗を計画したり、会社を買収したりと、事業展開を進めており、順調に進めば今後も成長していくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年に一回社員旅行があります。続きを読む(全20文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)