この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であればやるだけ給与に反映されます。閑散期、繁忙期に差があるため月給には波があります。基本給は低いので成績手当で稼いでいくしかないです。基...続きを読む(全202文字)
香陵住販株式会社 報酬UP
香陵住販株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、香陵住販株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に香陵住販株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
営業であればやるだけ給与に反映されます。閑散期、繁忙期に差があるため月給には波があります。基本給は低いので成績手当で稼いでいくしかないです。基...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒の営業ならば、最初は同年代の人よりも稼げると思う。成績次第で良い金額がもらえる。しかし基本給はあまり増えない。事務系だとインセンティブもな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お給料は同年代と比べて高いほうだとと思います。営業成績によってはたくさんもらえるので、やる気になります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役員、管理職の主観や偏見が多く、評価されるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価以前に役員、管理職が全く責任を取るスタンス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業職は売上目標をやっていればお給料は同世代に比べてももらえる方だと思う。しかし、売上が上がらない店舗の場合は努力が必要になる。また、制度が変...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社にルールがないので各個人、各営業所、その他、各部署の個人個人がバラバラで個人の主観で自由に仕事できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全424文字)
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やった分だけ評価はされますが売上の悪い店舗への配属となると厳しいです。
売上の良い店舗はそれなりに苦労もしますが給料・昇給・昇進は早いです。
(ただ休...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
性別問わず実績次第で給与UPを見込めます。産休・育休も制度としてあり、休暇明けは時短勤務等の対応があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
もちろん必須でやらないといけないことはありますが、ある程度自分で仕事の順番を決めて業務に取り組むことができる環境です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みは取りづらいです。有給もほぼ取れません。
成績が悪い人は休みがとりやすいですが、気まずいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
出勤時間があまり早くない。思ったよりも残業はない(ただし、繁忙期を除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途未経験での入職、にも関...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるが、営業職の場合休むと売上予算の達成率に響く為、使わない方がほとんどである。
また、家賃補助は無いに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ステップアップの為の退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ昇進してもプレイングマネージャーにしかなれない。
マネジメン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
合う合わないは人によると思うが、自分にとっては良い人が多いと思った。
失敗すれば怒られる事もあるが、ネチネチ言われる事はなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新店舗を計画したり、会社を買収したりと、事業展開を進めており、順調に進めば今後も成長していくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事の進め方は自分次第のため、定時になったら早々に切り上げて帰る方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日が定休日のため、そこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
近年は残業に厳しくなりつつあります。残業代は1分単位で支給されますが、タイムカードを切った後に残でいる人が一定数います。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 香陵住販株式会社 |
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フリガナ | コウリョウジュウハン |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 3億4536万4000円 |
従業員数 | 234人 |
売上高 | 93億2400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 金子哲広 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目4番33号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 029-221-2110 |
URL | https://www.koryo-j.co.jp/ |
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