回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であればやるだけ給与に反映されます。閑散期、繁忙期に差があるため月給には波があります。基本給は低いので成績手当で稼いでいくしかないです。...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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香陵住販株式会社
香陵住販株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、香陵住販株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に香陵住販株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
営業であればやるだけ給与に反映されます。閑散期、繁忙期に差があるため月給には波があります。基本給は低いので成績手当で稼いでいくしかないです。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇給と昇格は比例しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は望めない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
新卒の営業ならば、最初は同年代の人よりも稼げると思う。成績次第で良い金額がもらえる。しかし基本給はあまり増えない。事務系だとインセンティブも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お給料は同年代と比べて高いほうだとと思います。営業成績によってはたくさんもらえるので、やる気になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役員、管理職の主観や偏見が多く、評価されるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価以前に役員、管理職が全く責任を取るスタン...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業職は売上目標をやっていればお給料は同世代に比べてももらえる方だと思う。しかし、売上が上がらない店舗の場合は努力が必要になる。また、制度が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社にルールがないので各個人、各営業所、その他、各部署の個人個人がバラバラで個人の主観で自由に仕事できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全424文字)
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やった分だけ評価はされますが売上の悪い店舗への配属となると厳しいです。
売上の良い店舗はそれなりに苦労もしますが給料・昇給・昇進は早いです。
(ただ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
性別問わず実績次第で給与UPを見込めます。産休・育休も制度としてあり、休暇明けは時短勤務等の対応があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
もちろん必須でやらないといけないことはありますが、ある程度自分で仕事の順番を決めて業務に取り組むことができる環境です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みは取りづらいです。有給もほぼ取れません。
成績が悪い人は休みがとりやすいですが、気まずいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
出勤時間があまり早くない。思ったよりも残業はない(ただし、繁忙期を除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途未経験での入職、にも...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるが、営業職の場合休むと売上予算の達成率に響く為、使わない方がほとんどである。
また、家賃補助は無い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ステップアップの為の退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ昇進してもプレイングマネージャーにしかなれない。
マネジメ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
合う合わないは人によると思うが、自分にとっては良い人が多いと思った。
失敗すれば怒られる事もあるが、ネチネチ言われる事はなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新店舗を計画したり、会社を買収したりと、事業展開を進めており、順調に進めば今後も成長していくと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事の進め方は自分次第のため、定時になったら早々に切り上げて帰る方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日が定休日のため、そ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
近年は残業に厳しくなりつつあります。残業代は1分単位で支給されますが、タイムカードを切った後に残でいる人が一定数います。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
いい意味であがらないしさがらない。上げ幅がない分割り切れるので気楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げ幅はないので、常に固...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が大きいのでたくさん稼ぐにはすごく良い環境だと思う。
ボーナスは年4回あるので稼げる人はすごく稼げる。
業績連動性なので売...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はある程度貰えますが、最近基本給がベースアップされ、若手と中堅の差が小さくなりました。
若手にとっては手厚...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
一定の評価を取り続けていれば、年々ランクは上がってくので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになっても1000...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料はよかったです。社宅は管理物件に無料で住めました。選べませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なのが気になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。ボーナスも出るか怪しい時期があった。評価制度も最終的に誰が評価をつけてい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般事務職としては高収入かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないため自分がどれだけ評価されて、正当な扱...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ホテル業では高い方だという認識です。
賞与も出ましたし、特に不満はありません。
強いていえば、当時の評価のうち、支配人評価という部分があやふ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業職であれば成果に応じてインセンティブがつくので、やった分だけの還元が賞与として出てくるのがやりがいだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になれば人並みの給料にはなるかもしれませんが、やる気がある人はほとんど辞めている印象...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 香陵住販株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウリョウジュウハン |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 3億8618万9000円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 115億3200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 金子 哲広 |
| 本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目4番33号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 029-221-2110 |
| URL | https://www.koryo-j.co.jp/ |
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