内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】現在内定保留中であるため内定承諾(or辞退)の決め手は現時点ではありません。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会が複数回(月1程度)あるという話を聞いた。【内定者の人数】10-20人【内定者の所属大学】県内の国立、私立...
香陵住販株式会社 報酬UP
香陵住販株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】現在内定保留中であるため内定承諾(or辞退)の決め手は現時点ではありません。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会が複数回(月1程度)あるという話を聞いた。【内定者の人数】10-20人【内定者の所属大学】県内の国立、私立...
【内定を承諾または辞退した決め手】社員の雰囲気や風通しの良さが自分の理想だったから。【内定後の課題・研修・交流会等】オンラインにて顔合わせ(自己紹介)【内定者の人数】11~15人【内定者の所属大学】分かりません【内定者の属性】分かりません【内定後の企業のスタンス】内々定をもらった後も就職活動を続けたいという旨を伝えると、「頑張ってください。」と後押ししてくださり、とても励みになった。【内定に必要なことは何だと思うか】茨城県内にはたくさんの不動産があり、その中でもなぜ香陵住販を選んだのか、その理由をきちんと述べられることがとても重要だと思った。面接では、そこまで深堀はされないが、だからこそどれだけ上手く自分をアピールすることができるかがカギになってくると思う。また、雑談みたいな感じなので堅苦しすぎず、かといって緩すぎずが大事。なるべく言葉に詰まらないように、自分の経験や考え方など会話の引き出しを多く持っておくことが大切である。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】最初の挨拶はもちろん、常に笑顔で相手の目を見ながらオドオドせずに、熱意を持って自分の経験や考えを話すことが大切。さらに、対面と違ってオンラインなので普段より大きく頷くなど、細かいとこも見られているはずなので意識すること。【内定したからこそ分かる選考の注意点】一次面接も二次面接もとても和やかな雰囲気だったが、相手の話し方に乗せられて言葉を崩しすぎないことが大切だと思った。また、香陵住販に対してどんなイメージを持っているかという独自の質問がされたので、当たり障りのない程度に素直に答えることが大事。【内定後、社員や人事からのフォロー】採用担当の方が、何かわからないことがあればメールなどでいつでも聞いてくださいととても親身になってくださった。
続きを読む会社名 | 香陵住販株式会社 |
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フリガナ | コウリョウジュウハン |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 3億4536万4000円 |
従業員数 | 234人 |
売上高 | 93億2400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 金子哲広 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目4番33号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 029-221-2110 |
URL | https://www.koryo-j.co.jp/ |
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