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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるが、営業職の場合休むと売上予算の達成率に響く為、使わない方がほとんどである。
また、家賃補助は無い...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
香陵住販株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、香陵住販株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に香陵住販株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるが、営業職の場合休むと売上予算の達成率に響く為、使わない方がほとんどである。
また、家賃補助は無い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に一回社員旅行があります。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度の社員旅行は海外に行くことも可能で、かつ仲の良い人とグループを組むので苦痛ではない。産休、育休も問題なく取る事ができる。
【気になる...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月20日【良い点】
お客様の家づくりに立ち会える喜びを強く感じます。
仲の良いお客様とは一生のおつきあいになるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
私が在籍していた部署では、女性社員の比率は約2割で、年齢層も20代~40代と幅広く、比較的バランスの取れた職場環境でした。
育休・産休制度は整...続きを読む(全354文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
私は自動車整備士として働いていたが売り上げなどが多少低かったり評価があまり高くなくても年功序列なので給料は年々少しずつ上がっていく
【気になる...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月17日【良い点】
基本的に製造して、親会社に供給する仕事。
したがってルーチンワークが多く、ある程度仕事に慣れたら比較的サクサクできると思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年6月16日【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見のいい人からそうでない人まで非常に様々である。
人によっては入社した後、どの人と一緒に仕事するかでその後が別...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
もちろん必須でやらないといけないことはありますが、ある程度自分で仕事の順番を決めて業務に取り組むことができる環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず実績次第で給与UPを見込めます。産休・育休も制度としてあり、休暇明けは時短勤務等の対応があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みは取りづらいです。有給もほぼ取れません。
成績が悪い人は休みがとりやすいですが、気まずいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
出勤時間があまり早くない。思ったよりも残業はない(ただし、繁忙期を除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途未経験での入職、にも...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
新店舗を計画したり、会社を買収したりと、事業展開を進めており、順調に進めば今後も成長していくと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ステップアップの為の退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ昇進してもプレイングマネージャーにしかなれない。
マネジメ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
合う合わないは人によると思うが、自分にとっては良い人が多いと思った。
失敗すれば怒られる事もあるが、ネチネチ言われる事はなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事の進め方は自分次第のため、定時になったら早々に切り上げて帰る方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日が定休日のため、そ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
近年は残業に厳しくなりつつあります。残業代は1分単位で支給されますが、タイムカードを切った後に残でいる人が一定数います。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
近年は女性の管理職を増やそうとしているみたいです。男性、女性かかわらず働きやすいとは思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社員旅行が好きなところに家族同伴でいけるのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう少しほしいです。150...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手のグループ会社なので福利厚生が充実している。
提携グループのホテルも社員割で宿泊可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助については全くわからないが、あるのではないでしょうか。
優しい人が多かった印象がある。
若手にも裁量があり、やりたいと手を挙げれば未...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度無し、最低限な福利厚生しかありません。とてもざんねんです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助が近年導入され、かなり助かった。
総務の人々が優秀で、毎年色々な福利厚生が増えており本当に嬉しい。
習い事などの費用も1部負担して貰...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり社会保険などの基本的な福利厚生は整っている。
通勤交通費は上限3万3000円まで確実に支給される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給休暇は、申請さえすればしっかり通る職場。
ベネフィットステーションなど割引サービスもありこのあたりは十分。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務所や本社などの自分が所属している拠点から2キロ圏内に住めば、2万円の家賃補助が出ていた。自分が辞めた後に家賃補助の規定が改悪されたらしく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大成建設グループということもあり、基本的な福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。退職金が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、自分でスケジュールをコントロールしていれば誰も何も言わない。むしろ有休をとらないと上司から声がかかるほど。休みやすいし、気...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 香陵住販株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウリョウジュウハン |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 3億8618万9000円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 115億3200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 金子 哲広 |
| 本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目4番33号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 029-221-2110 |
| URL | https://www.koryo-j.co.jp/ |
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