香陵住販の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全10件）

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】興味のある職種、志望動機、希望勤務地、学業以外にチャレンジしたもの、もしくはチャレンジしているもの（アルバイト、資格など）【ESを書くときに注意したこと】香陵住販の魅力的な部分と自分の就職活動の軸をアピールすることを重視した。【ES対策で行ったこと】就活会議はもちろん、他のサイトにある選考体験記を参考に書いたり、香陵住販のことだけでなく、不動産業界全体についてもきちんと調べた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接30分間【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象は、とても温厚な方で話しやすく、面接の最初に「緊張しないで、リラックスしていきましょう。」などと声をかけてくださった。【あなたが主体的に行動したことは何ですか。】私は、高校生の頃から独学で学んでいた韓国語を活かし、大学では多様性や価値観に触れるために留学生との交流会やバディを組んで留学生の日常生活をサポートするボランティアに積極的に参加してきました。韓国人留学生との交流では、代表として韓国語であいさつをするだけでなく、先生が難しい日本語で説明をした際に困っている留学生に対して、知っている単語を駆使して自分なりに通訳をするなど、常にグループの中心として留学生を支えてきました。また、オリエンテーションの企画立案に際しては、アンケートを実施して、ニーズを分析しました。アンケートでは、日本の文化を学びに来た留学生はもちろん、国際交流に興味のある日本人の学生たちが参加したいと思う交流会がどのようなものかを探りました。その結果、参加者のニーズに合わせた満足度の高いイベントを作り上げることができ、それと同時に様々な視点から物事を考える力を身に付けることができました。【学生時代に一番頑張ったことについて教えてください。】大学２年生の冬に韓国への国費留学プログラムに応募したことは、自分自身のことを見直す良い機会となりました。採用されるまでの道のりは長く、放課後は夜遅くまで大学に残って書類を書き、テスト期間も重なっていたため、精神的にも辛い日々が続いていました。そんな中、書類の添削やアドバイスなどをたくさんの先生方にしていただいたおかげで、物事を明るく前向きに考え、最後までやり遂げる力を身につけることができました。その結果採用には至りましたが、留学自体は、新型コロナウイルスの影響で中止となってしまいました。しかし、この経験から人が採用される過程を実際に目の当たりにし、国費留学という大きな目標を達成するうえで、周りの友人や先生方はなくてはならない存在でした。そのため、将来は自分が誰かの人生の分岐点に携わり、より多くの人を良い方向へと導くサポートをしていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とにかく、元気に明るくはきはきと話したり、オンラインなので普段よりも大げさに頷くことを常に意識した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接30分間【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接同様、二次面接の面接官の方も冗談をまじえて話すようなとても気さくな方だったので気楽に話すことができた。【一分間で自己PRをしてください。】私は、意欲的で新しいことに好奇心を持って取り組む積極性があります。私は、大学内で発行されている紹介冊子や、大学紹介のウェブ広告の作成において、主体的な役割を担ってきました。この活動では、所属学科を代表して私自身が発信する側になる経験を持ちました。さらに、私は自分にとって大切な情報を見逃さないように常に意識しており、韓国への一年間の国費留学プログラムが募集された際には、文部科学省での選考を通過し、採用を得ることができました。本プログラムは、新型コロナウイルスの影響で中止となりましたが、現在はオンラインでの国際交流の場に積極的に参加し、韓国語の勉強も継続しています。私自身の長所や経験を活かして、御社が掲げるビジョンを達成する一助となれるように、これからも努力を続けていきます。【希望の職種について教えてください。】私は、人事・総務といった事務職を希望しています。きっかけとしては、もともと人のために動くことが好きだったからです。私は、高校生の時に男子バレーボール部のマネージャーとして選手をサポートした経験があります。当時は、選手の怪我のサポートはもちろん、細かいルールやスコアの付け方など覚えることがたくさんあり学業との両立が大変な時期もありましたが、それと同時に大きなやりがいを感じていました。また、部外の来客や他校の先生方とも関わる機会が非常に多かったため、常に周りを見ながら行動する癖がつきました。事務の仕事においても、「人のために動ける」という強みを活かすことで、お客様の心境をくみ取って行動し、社員全員が働きやすい環境を作っていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接と同じく、元気に明るくはきはきと話したり、オンラインなので普段よりも大げさに頷くことを常に意識した。しかし、逆質問の時間がとても長かったので最低10個は準備しておいた方がよい。