共立精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい。
残業は強制ではないので用事などがあれば問題なく帰れる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない（平均して5000円ほど）
賞与も年々減少している（年間2ヶ月程度）
住宅...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・退職金あり。
・社員持株会あり。
・副業は可能なはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるかもしれないが、雀の涙ほどしかない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わった製品がどのように使われているかイメージがしづらかったため、特にやりがいは感じなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一般社員同士は仲がいい印象。
プライベートで交流している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている管理職、役員がいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の光学機械の売り上げが年々減少していた。
実力のある人からどんどん辞めていく。
待遇面...続きを読む(全84文字)

良い点

自分のペースで業務を組み立てることができる。

専門的な知識が必要になるため、自分で知識を高めたり、研修会に参加したり、講座取得をするこ...続きを読む(全179文字)

今の年収は、日本サラリーマンの平均年収より少ない。地方企業だから、地元に家族がいれば特に問題はありませんが、遠方から転職した人に対して、きつい収入かもしれ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)

【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社後、きちんとした社員教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがない場所もあるため、苦労することもあります。続きを読む(全77文字)