この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年頑張れば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーの年収より実際の年収が低かったので自信が無いなら高いオファーを出さな...続きを読む(全85文字)
株式会社オプトラン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
数年頑張れば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーの年収より実際の年収が低かったので自信が無いなら高いオファーを出さな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業績と評価が良ければボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは普通に横行している。管理職は残業代が出ない。精神病にな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中国製の為価格が安い。日本製と比べて半分くらい。納期も信じられないくらい早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が悪い。意味不明な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は定時で帰っても評価が下がらないです。事務系だと割と休みも取っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は定時で帰ると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分がいないと世界中の○○の生産が止まる、といった唯一無二感
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎて特定の業務をやれる人が自分...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社時引越代の補助だけあった気がするがそれ以外無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないので住宅補助ぐらいすればいいのに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価基準が明確であり、課長に言えば細かい点数の内訳まで見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価基準が変わること。レギュラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜を土曜出勤日に設定してそれを有給で一斉に休みにすることで法律の最低限の有給取得数をクリ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業績が良いときは業界平均よりは高いボーナスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、サービス残業は横行しています。通報し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
固定残業制であるため効率よく業務を終えれば給料は多めに感じられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定であるとい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休職期間を規定よりも少し長めに取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職期間中にも前年度の評価を伝えるとかいうことをメールで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上場会社なので年収は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門ですが、結果が全てが口癖のため、業務の量や質などほとんど見てお...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業という感じで普通の福利厚生の領域以上は期待できません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は外国人もいますが気さくなかたが多いです。
技術的にはかなりニッチではあるが、生活に必須なもののため、よほど革新的な技術が生まれない限り唯...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
世界の人口が増えなかったり、技術が確立されていくと、これ以上発展することは難しいかもしれませんが、技術的にはオンリーワンに近いため安泰だと思わ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
はやいうちから客先とのやりとりに参加していく。中途採用で経験豊富な人が多くわからないことを聞ける人はがいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
従業員にマスクをたくさん配布した。昨年に緊急事態宣言が初めて出た頃とはやめの対応であった。食堂の利用時間を所属ごとにずらして密になることを避け...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新規開拓を積極的に行っている印象がある。既存の事業にも人員をあてている。日本国外への販売も多く行っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、ゴーサインが出た仕事については自由に仕事を進めることができる。社内でコミュニケーションを取る際の障壁はあまり高くない。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外展開や業務拡大を積極的に行っており、会社としては業績が良い様に見えている様子。臨機応変。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の志...続きを読む(全199文字)
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とても厳しい人ですが、部下と冗談したり、世話話したりして、いつでもアドバイスできるよい人です。そして、ぎり残業もほとんど要求しません。その点はすごくいいと...続きを読む(全150文字)
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休暇制度がとても充実していて、特に女性の場合、出産のまえ、半日出勤も可能で、とても働きやすい現場となっています。労働時間のほうも八時間厳守で、部門によって...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社オプトラン |
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フリガナ | オプトラン |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 638人 |
売上高 | 368億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 範賓 |
本社所在地 | 〒350-2201 埼玉県鶴ヶ島市富士見6丁目1番1 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 049-299-8199 |
URL | https://www.optorun.co.jp/ |
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