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株式会社東北共立

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東北共立の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北共立の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北共立で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東北共立の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

東北共立の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東北共立の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東北共立の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社前に期待していたこと】
コンサートなどの大きな場所で働けることを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とはちがう配...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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    東北共立の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東北共立の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が出るのは助かります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度について、企業型拠出年金を導入しており60歳から引き出せる。...続きを読む(全97文字)

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    株式会社東北共立の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与少ない。月の給与から社会保険料などが引かれなかったくらいの手取り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を導入しているが評価...続きを読む(全81文字)

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    株式会社東北共立の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性社員は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ会社に勤めていて小さい子供がいる場合、勤務時間など物理的に難しいと感じる点が多い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東北共立の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お客様からの感謝してもらえたり、常連さんに名前を覚えてもらえてお話しすることがあり、お客様との交流は楽しかった。続きを読む(全62文字)

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    株式会社東北共立の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く休みも公休分取れないことが多々あり、休みの日は寝る。仕事の日は帰ったら寝る。そのような生活続きを読む(全70文字)

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    株式会社東北共立の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎年必ずボーナスがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安いため、時間外残業ついたとしても安い。
    ボーナスも安い。
    ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社東北共立の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    健康診断が手厚かったです。
    あとはどこにでもある福利厚生でした。
    住宅手当もありました。
    交通費も出てました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社東北共立の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    実績が欲しいために積極的に女性を管理職にしていた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女ともに働きづらいと思います。
    ハラスメン...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東北共立の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがとにかく少ない。
    日々の生活がままならない。
    休み、時間関係なくいつでも電話がかか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社東北共立の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署の当たり外れば激しく、配属されたらほぼ辞めてしまうというところもありました。
    この業界で生きていくという覚悟...続きを読む(全104文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 正社員

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    【良い点】
    思ったよりも若い方が沢山いたのでびっくりしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接はちゃんと受け答えができれば誰でも入れます。...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域手当がでるが派遣先によって大きく変化し、人生設計を立てにくい。
    工場勤務の際に夜勤勤務を希望するかどうかなど...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社の決め手は面談に受かり次第すぐに現場に出られるというところです。
    一刻も早く業務を開始して、給与を発生させたかったため、柔軟に対応いただ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    1体1なので教えやすい

    時給はまあまあ高め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    張り合いがあり元気

    教えられる教科、限定しすぎると仕...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エムサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    難しい仕事はあまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雨天での現場中止で働けなくなることは何となくイメージ出来てたのですが、晴天時...続きを読む(全527文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    『バイトル』の華やかなイメージで入社すると、泥臭い営業スタイルとのギャップに驚く人が多い。DX推進を掲げている一...続きを読む(全170文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・キャリア設計、および案件選択
    常用型派遣ではあるが、大手なので、案件は豊富にある。
    SES企業では案件が選べないのが普通であるが、Akko...続きを読む(全530文字)

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    共栄セキュリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員は現場で経験を積んで、ゆくゆくは管理職へという触れ込みだが、実際は現場の駒として使われない。
    上へ上がりそ...続きを読む(全111文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由、上場企業、未経験歓迎
    など求人を見て
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップ→サポート体制はあるが、教育体制がピアズ側に...続きを読む(全83文字)

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    東北共立の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東北共立
    フリガナ トウホクキョウリツ
    設立日 1971年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 210人
    売上高 26億114万6000円
    決算月 3月
    代表者 岸浪行雄
    本社所在地 〒982-0001 宮城県仙台市太白区八本松2丁目10番11号
    電話番号 022-246-2591
    URL http://www.tohoku-kyoritz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1464085

    東北共立の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。