この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される店舗の規模によって、一人あたりの仕事量は変わってくると思いますが、やることはどこの店舗においても同じです。それはチェーンストアという企業形態によ...続きを読む(全214文字)
株式会社カインズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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配属される店舗の規模によって、一人あたりの仕事量は変わってくると思いますが、やることはどこの店舗においても同じです。それはチェーンストアという企業形態によ...続きを読む(全214文字)
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商品の量が多いことと、売り場作り。はんぱない。残業もすごい多かった。
20代でしたが16万の手取り、賞与は年間5か月ぶんぐらおはある。
発注もきをつけ...続きを読む(全160文字)
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売上を上げるために自分がこれだけ貢献したというアピールが必要。給与自体はマネージャー職になっても変わらない。店長クラスになって初めて昇給になる、が、同時に...続きを読む(全151文字)
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正直いって、作業は簡単。やることなんて、品物だして、足りないもの調べて注文して、お客さんの対応をして、倉庫の整理をすること。いやな作業はクレーム対応、書類...続きを読む(全155文字)
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年功序列は無く、すべてにおいて実力主義の為、頑張った分だけ評価され、昇進していけるので、自ら考えて行動したい人にはお勧めの会社だと思います。ただし、直属の...続きを読む(全158文字)
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店舗では正社員でも品出し、売場整理、レジに追われ、アルバイトと変わらない
仕事内容。売上不振から人件費削減し売り場に人がいない→お客様が離れさらに売上ダ...続きを読む(全158文字)
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仕事内容としては、どのように仕事を進めるかによって評価が変化する。自分の行動だけでは限界があるため、協力することが必要となってくる。しかし、仕事ができれば...続きを読む(全166文字)
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・作成した売り場の売り上げが上がる、商品在庫金額の削減・回転日数の改善など数字が見える形で成果を確認出来るのでモチベーションに繋がる
・転勤が多く様々な...続きを読む(全180文字)
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店舗社員は20代が中心なので、
1年もすれば、部門の中心メンバーとして
ある程度の権限・裁量を持って仕事が出来る。
また、アルバイト、パート社員のマ...続きを読む(全152文字)
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売上が伸びないなかPB商品を販売することで粗利益の向上が年々増加している。商品を開発、提案する商品部は苦労もたえないが自分の考えた商品が売れることは、やり...続きを読む(全165文字)
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・基本的に売場、バックの商品管理理。毎月の目標があり、達成することに面白みを感じた。職務中は時間の流れが速く感じる。残業は基本無しの為、翌日に仕事を残すこ...続きを読む(全199文字)
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やはりお客様に「ありがとう」「さすがカインズさん」とお声をかけて頂いた時は嬉しく思います。
人間関係ですが店長によって差があると私は感じました。
その...続きを読む(全171文字)
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毎月の予算の設定はあるが、営業ノルマの様なものは無いため、本当にお客様に必要とされている商品をオススメすることが出来るので精神的にも良い。やりがいとしては...続きを読む(全158文字)
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チェーンストアなので本部指示による定番売り場替えなどありますが、自分が担当している売り場に関しては店長の裁量にもよりますが企画を出せば独自の売り場を作るこ...続きを読む(全152文字)
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日用品を買いにいらっしゃるお客様がいれば、専門的な資材などを買いにいらっしゃるお客様もいます。始めのうちは商品の名前を聞いてもどんな商品かすらわからないこ...続きを読む(全160文字)
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レジ打ちで立っているのは堪えました。特に、雨の日の外でのレジ打ちは時間の経過が遅く、手持ち無沙汰だったのを覚えています。社員の人はいい加減な人も多く、実際...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいは、職位・職務によって異なります。特に本部スタッフであれば、成果が問われる場所ですのでやりがいを感じると思いますが、店舗はやりがいを感じにく...続きを読む(全179文字)
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現在どうなのかは知らないが、在職当時はある程度好きなように売場作りができたので、自分で考えて売りたいものをどう売るか工夫できる人、文化祭などの企画運営が好...続きを読む(全151文字)
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担当の売り場を任されるので自分で工夫して売り場を作れた。工夫すればしただけ
それが売り上げに反映してくるので面白った。数字があがれば、評価もあがり
ボ...続きを読む(全190文字)
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業務は各部署の関連から多岐に渡りますが、最初は各店の売場業務から出発し、マネージャー、店長、バイヤーと自分の能力と目指す部署に応じて、挑戦することができま...続きを読む(全193文字)
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自分の売場をもつことができるため売場の工夫も自分で考えて改善することができます。
全体的には本部からの指示通りの売場にしないといけませんが細かいところは...続きを読む(全153文字)
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ホームセンターなので、本当にいろいろな方が来ます。
なので、接客が得意で、人と関わることが苦にならない人が向いていると思います。
中にはクレームを言う...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に2回最大6連休のバケーション制度を使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休めないため、今後のことを考える...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談や自己評価制度があり、その結果でボーナスの額が変わる。上司からの評価が良ければその分お金がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
3年目までは同期全員集まって研修をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準でグレードの昇格テストが受けれるのか曖昧。しっか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職を伝えてからはスムーズに手続きができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁に発生するが、希望はほとんど通らない点。
仕事...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
親しみやすい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるという印象。パワハラ気味な上司もいる。
正社員は残業が多く基本定時に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前とのギャップはあまりなかった。
でも入社前にリクルーターとか採用担当がサークルみたいなノリだなと思っていたら入社する社員もそんな感じだっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅補助、帰省旅費などお金は出してくれる。半年に一回6連休が取れる。店長副店長だと微妙。
一部資格手当もある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく接客が多いことが退職理由。客ハラも多い。
少し店内を歩けば客が声を掛けてくる。
接客が好きじゃない人には絶...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスが6.12月に3ヶ月分ずつもらえるからテンションが上がる。
評価基準も店長から面談で伝えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は全て社員。正社員なんだから〜とよく管理職には言われた。
パート、アルバイトが気楽そうで羨...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今まで知らなかった便利な道具に出会える。物を覚えるので勉強になる。取り扱うものがすごく多くて接客の内容も無限にあるので臨機応変さが少しついた
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様から直接お礼の言葉をいただけた時はやりがいにつながりました。特別な時に来店される方が多いので、一生物だと言われた時は嬉しかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
必ずしも必要なものの販売ではないため、自分から買ってもらえた場合のやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもお客様対応...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様に感謝されたり、POPや売り場作るのが楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標売上に達さないと人件費がもらえなくな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分の言ったことが売り場に反映されやすい。自分で好きなように作れるのでやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
この会社での勤務経験を通じて、一番のやりがいは常に新しい商品を発見して、リユースアイテムを通じてクリエイティブなスタイルを実現することができる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人の役に立てる
名前を覚えてもらったり、リピートして何回も来てもらえると嬉しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様第一...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社は古い体質の人が多いので、たまにわけのわからない企画をやりだす。お花配ったり変な敷物を配ったり。社長、副社長の言うことは絶対というちょっと...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
自動車業界、専門職なので知識を付けるたびに自信につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
用品も取り扱いがあるので、取り扱って...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
それなりの規模の会社では経験できない、ユニークな仕事の案件に触れることが出来た点です。仕事には結びつかなくて残念でした。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社カインズ |
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フリガナ | カインズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 32億6000万円 |
従業員数 | 13,651人 |
売上高 | 4437億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 高家正行 |
本社所在地 | 〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2番1号 |
電話番号 | 0495-25-1000 |
URL | https://www.cainz.co.jp/ |
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